雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社保公積金、商業(yè)險(xiǎn)等工作的辦理與對接；
2.負(fù)責(zé)年度綜合考評相關(guān)工作的推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)員工考勤異常處理、考勤系統(tǒng)更新維護(hù)等工作；
4.負(fù)責(zé)離職人員股權(quán)處理、股權(quán)分紅賬戶信息收集等相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上人力資源綜合領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、寫作及溝通表達(dá)能力、計(jì)劃制定與實(shí)施能力。
職位福利：六險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)浪潮集團(tuán)(總部)
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浪潮集團(tuán)
浪潮集團(tuán)是中國領(lǐng)先的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，擁有三家上市公司。主要業(yè)務(wù)涉及計(jì)算裝備、軟件、云計(jì)算服務(wù)、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應(yīng)用場景。作為中國最早的IT品牌之一，浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務(wù)商，新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。
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