工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)指標(biāo);
2.制定和實(shí)施事業(yè)群的總體戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.建立健全事業(yè)群統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
4.銷售團(tuán)隊(duì)管理、調(diào)度、優(yōu)化
5.調(diào)度、指導(dǎo)事業(yè)群日常業(yè)務(wù)洽談、客戶拓展管理工作。
6.評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)任職要求;
7.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力;
8.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施集團(tuán)公司的各項(xiàng)決議;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.同行業(yè)規(guī)模知名品牌企業(yè)OTC高層管理五年以上經(jīng)驗(yàn),從事OTC銷售管理十年以上實(shí)際工作經(jīng)歷,全面系統(tǒng)的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.極強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力,溝通、組織協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的職業(yè)道德,感召力,影響力,極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5.豐富的OTC市場(chǎng)人脈資源、客情關(guān)系及團(tuán)隊(duì)資源。