崗位職責
1.1.宏觀管理
1.1.1.管理園所內(nèi)各項設施、設備、資產(chǎn)、物品,保證園所的正常運營,出現(xiàn)問題及時提報、解決。
1.1.2.負責園所整體安全,保障園所內(nèi)幼兒、教師等人員安全。
1.1.3.根據(jù)總部要求進行計劃管理、制度、預案等屬地化補充工作。
1.1.4.與園長及總部保持良好的溝通合作,保證總部及校園各項工作及時到位。1.1.5.遵從公司的文化價值觀,并以實際行動將之傳達給園所相關(guān)人員。
1.1.6.定期召開園所內(nèi)的后勤人員會議,確定園所內(nèi)的每個人員都知道工作目標,形成合力,提高園所內(nèi)的團隊建設水平。
1.1.7.調(diào)動園所力量,做好園所的環(huán)境創(chuàng)設工作,對園所發(fā)展、建設提出合理化建議,逐步改善園所的辦園條件。
1.2.安全管理
1.2.1.在園長領(lǐng)導下,負責園所內(nèi)的設備設施、財產(chǎn)、人員等安全,包括防火、防盜、防疫、防煤氣、防中毒、防暑、防蟲、保暖等工作,并將安全責任落實到人,教職員工分崗位簽訂安全責任書,嚴防事故發(fā)生。
1.2.2.按校園安全工作要求定期對大型玩具、電器、消防設施、校車等設施、設備進行檢查;負責檢查園所內(nèi)的其他安全隱患,并予以記錄和解決。
1.2.3.對園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負責,定期檢查園所內(nèi)各崗安全工作落實情況。1.2.4.制定安全工作計劃,并多種方式做好全園教職工的安全教育工作,定期組織全園消防安全講座和疏散演習。
1.2.5.按維修等級對需要維修事項做出不同的處置,始終把涉及安全的維修放在首位。
1.2.6.如有外包人員工作,需嚴格管理外包人員執(zhí)行崗位職責,保證園所正常工作秩序。
1.3.廚房管理
1.3.1.監(jiān)督并協(xié)助保健醫(yī)對廚房人員、操作環(huán)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生等的管理。
1.3.2.對廚房設備安全進行監(jiān)管,培訓廚房人員落實使用及各項檢查。
1.4.衛(wèi)生保健工作協(xié)助
1.4.1.協(xié)助配合保健醫(yī)日常工作,積極為幼兒園衛(wèi)生保健創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,配齊各類物資器械。
1.4.2.協(xié)助保健醫(yī)開展衛(wèi)生保健工作,協(xié)助組織教職工衛(wèi)生保健培訓,使得全體教職人員了解、掌握基本的保健制度和兒童護理急救技能,共同提升園所衛(wèi)生保健水平。
1.4.3.協(xié)助保健醫(yī)定期以豐富的方式與家長進行溝通工作,教授家長正確幼兒護理知識,促進家園共育。
1.4.4.幫助保健醫(yī)對保教人員進行指導和培訓,促進幼兒常規(guī)培養(yǎng)。
1.5.采購及物資管理
1.5.1.做好校園后勤資產(chǎn)分類管理工作,對園內(nèi)后勤各類資產(chǎn)建立備查賬,定期進行盤點,做好物品的申購、保管和報廢工作,盤點抽查工作,定期和財務核對園內(nèi)各類資產(chǎn)狀況。
1.5.2.負責校園除食品和班級以外的庫房管理。
1.5.3.隨時掌握園所內(nèi)的庫存情況,按時按需申報后勤采購計劃,按照流程及分類進行采購工作。
1.5.4.參照園所發(fā)展工作,參照園長工作計劃協(xié)助園長進行各類后勤類、園所硬件更換等預算工作的完成。
1.6.后勤外聯(lián)
1.6.1.協(xié)助園長與園所所在的物業(yè)公司、地產(chǎn)商保持良好的溝通合作。
1.6.2.協(xié)助園長與社區(qū)居委會、街道辦事處及當?shù)嘏沙鏊?、教委等上級管轄單位建立友好的工作關(guān)系,保證校園工作順利開展。
1.6.3.協(xié)助保健醫(yī)維護好與地段保健科、衛(wèi)生監(jiān)督局等相關(guān)上級單位的關(guān)系。
1.7.指導培訓
1.7.1.每學期制定后勤各崗培訓計劃,對后勤各崗進行不間斷的安全、衛(wèi)生等業(yè)務培訓。
1.7.2.確保后勤各崗形成良好鉆研業(yè)務的氛圍,努力學習專業(yè)知識,不斷提高園所的后勤服務水平。
1.7.3.與保教主任共同努力,營建融合共創(chuàng)、和諧合作氛圍。
1.8.檢查評估
1.8.1.按照總部及相關(guān)部門要求,對園所內(nèi)后勤各項工作定期進行檢查,對于不合格項實施整改。
1.8.2.按照教育行政機關(guān)的各種要求,比照園所各項后勤工作進行檢查,協(xié)助園長確保年檢和驗級驗類工作的順利通過。