工作職責(zé)
1.在遵循國家稅收法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，深入理解中國中化集團(tuán)及下屬各單位的稅務(wù)管理要求，制定中化財(cái)務(wù)共享中心統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)管理制度，確保稅務(wù)政策落地與合規(guī)性；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心稅務(wù)工作質(zhì)檢工作，根據(jù)檢查出的稅務(wù)問題，結(jié)合當(dāng)前稅務(wù)管理的政策熱點(diǎn)，提供稅務(wù)管理定制化服務(wù)，推送稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議，將稅務(wù)管理成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營決策依據(jù)，實(shí)現(xiàn)從稅務(wù)合規(guī)管控到價(jià)值創(chuàng)造的提升；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化工作。跟進(jìn)稅務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，分析集團(tuán)現(xiàn)有稅務(wù)管理狀況，結(jié)合集團(tuán)和各單位的稅務(wù)管理需求，提出專業(yè)的稅務(wù)管理信息化解決方案，以此提升稅務(wù)管理工作效率并降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.跟蹤國內(nèi)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài)，開展政策解讀與宣貫，組織財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)稅務(wù)處理能力。
任職要求
1.稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等18個(gè)稅種的稅收法規(guī)與政策，熟悉納稅申報(bào)流程，具備稅務(wù)領(lǐng)域合規(guī)合法的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。持有CPA證書、注冊(cè)稅務(wù)師證書優(yōu)先；
3.熟練使用Excel、金稅系統(tǒng)及主流稅務(wù)軟件（如SAP、用友、金蝶稅務(wù)模塊）。有稅務(wù)信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有稅務(wù)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范的流程文檔、制度文件和分析報(bào)告；
5.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠保持與集團(tuán)及各下屬單位的稅務(wù)人員進(jìn)行有效溝通；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。