崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)候選人等;
2.負(fù)責(zé)日常考勤的制作與管理,包括員工請(qǐng)假、加班、遲到等數(shù)據(jù)的錄入與核對(duì);
3.參與組織員工團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)議等,協(xié)助籌備相關(guān)事宜;
4.協(xié)助編制、起草人力資源相關(guān)報(bào)告、總結(jié);
5.協(xié)助完成干部信息的審核與梳理;
6.協(xié)助完成職稱評(píng)審的資料收集與審核;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,政治、管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆的在校生;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字表達(dá)能力,善于溝通交流;有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力,并能夠接受一定的工作壓力;
5.每周實(shí)習(xí)至少4個(gè)工作日。