一、工作職能:
1.資產(chǎn)增減、移轉(zhuǎn)、折舊等事項(xiàng)的會計(jì)賬務(wù)處理
2.年中及年末組織全廠固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作
3.資產(chǎn)原始賃證審核及資產(chǎn)標(biāo)簽、實(shí)物管理
4.擬定固定資產(chǎn)的管理辦法,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報表的編制
二、職務(wù)要求:
1. 大專(含)以上, 財會專業(yè)
2. 善長數(shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的財會專業(yè)能力;ERP操作及EXCEL、PPT操作熟練
3.較強(qiáng)的財會專業(yè)能力,對固定資產(chǎn)賬務(wù)操作及流程熟悉
4.良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,耐心,良好的服務(wù)意識、計(jì)劃及執(zhí)行能力
三、 福利待遇:
1.五險一金:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2.帶薪假期:依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3.食宿配備: 免費(fèi)提供住宿(扣水電費(fèi)),配備空調(diào)、熱水、衣柜及獨(dú)立衛(wèi)生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環(huán)境優(yōu)美;
4.健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,設(shè)有健康關(guān)愛室、心理咨詢室;
5.文娛活動:公司不定期舉辦園游會,品質(zhì)及工程技術(shù)活動;
6.休閑場所:24小時營業(yè)超市、圖書室、健身房、舞蹈室、籃球場、乒乓球、臺球娛樂室等;
7.節(jié)日慰問:勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品;
8.年終獎金:設(shè)有年終獎金;尾牙抽獎活動:具有豐厚的獎金及禮品;
9.培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
10.職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。