職位描述
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行部門管理工作,擬制工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查規(guī)章制度執(zhí)行、工作計(jì)劃的制訂及實(shí)施、感染控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、護(hù)理文書記錄以及資料登記、統(tǒng)計(jì)工作;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及護(hù)理人員排班與資源調(diào)配,參與護(hù)理人員的績(jī)效考核和職級(jí)評(píng)定等工作;
4、 參與護(hù)理教學(xué),組織專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作;
5、 制定、修改、落實(shí)、檢查護(hù)理計(jì)劃實(shí)施情況;
6、 協(xié)助制定物資采購計(jì)劃及物資管理工作;
7、 負(fù)責(zé)征詢住戶意見及建議,配合住戶活動(dòng)的實(shí)施;
8、 負(fù)責(zé)受理住戶退出申請(qǐng),了解退住原因,做好記錄,持續(xù)改進(jìn);
9、 組織晨會(huì)交班,熟知在住住戶情況,訪視重點(diǎn)居民;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有護(hù)理/養(yǎng)老院3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)士/養(yǎng)老護(hù)理員資格證書;
2、具備良好的的溝通、合作能力工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)、吃苦耐勞;
3、有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;
4、具有相應(yīng)的技術(shù)職稱;
5、熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件。