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更新于 今天

行政主管

9000-12000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理企業(yè)文化行政管理體系制造業(yè)
崗位職責(zé):
1. 班車管理、保潔管理、車輛管理、員工旅游管理、辦公用品管理;
2. 協(xié)助員工簽證辦理及外籍員工來華事務(wù),在要求期限內(nèi)辦理在華外籍員工及來訪客人的簽證、就業(yè)證、邀請(qǐng)函、健康體檢、租房等事宜;
3. 協(xié)助組織并跟進(jìn)員工活動(dòng),如年終晚會(huì)、員工旅游、運(yùn)動(dòng)團(tuán)、年度體檢等;
4. 公司云文化及期刊等企業(yè)內(nèi)宣平臺(tái)管理和維護(hù):搜集素材資料,文案編寫、版式編排等
5. 其他日常行政事務(wù)支持。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 5年及以上1000人以上規(guī)模行政類工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的Office軟件操作能力;
4. 英文讀寫聽說熟練;
5. 性格開朗、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心和耐心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、全額公積金

工作地點(diǎn)

福州倉山區(qū)利萊森瑪電機(jī)科技公司

職位發(fā)布者

Ivana/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo利萊森瑪電機(jī)科技(福州)有限公司
利萊森瑪電機(jī)科技(福州)有限公司完全按照利萊森瑪法國和北美公司的設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系制造發(fā)電機(jī)、馬達(dá),并保持技術(shù)參數(shù)同步刷新,從設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝、材料選用、質(zhì)量控制等方面全部經(jīng)利萊森瑪總部的技術(shù)控制中心指導(dǎo)和監(jiān)督認(rèn)可,并于1999年初獲得挪威船機(jī)社頒發(fā)的ISO9001證書,2008年獲得挪威船機(jī)社頒發(fā)的ISO14001:2004環(huán)境管理體系和OHSAS18000:2007職業(yè)安全體系認(rèn)證。利萊森瑪同時(shí)為應(yīng)用在特殊領(lǐng)域或特定的環(huán)境下運(yùn)作而特別設(shè)計(jì)的產(chǎn)品均取得LCIE,DNV,INERIS,EFECTIS,UL認(rèn)證,BSRIA,TUV,CCC,GOST等國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,我們的產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)性能均達(dá)到認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和要求。利萊森瑪對(duì)銷售,配送,程序設(shè)計(jì),生產(chǎn)制造過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制,并通過標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)去監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況,我們總的質(zhì)量方針是建立在對(duì)運(yùn)行過程的不斷改善,所有部門共同努力以提高客戶的滿意度,如:按時(shí)交付,質(zhì)量達(dá)標(biāo)及降低成本,客戶調(diào)查,定期回訪。利萊森瑪福州生產(chǎn)的發(fā)電機(jī)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用于民用建筑企業(yè)、鐵路、船舶、電信、軍工、油田和冷藏集裝箱。發(fā)電機(jī)可與國內(nèi)外各種品牌柴油機(jī)配套,同時(shí)生產(chǎn)符合國際各船級(jí)社技術(shù)要求的船用和風(fēng)力發(fā)電機(jī),進(jìn)入中國市場(chǎng)10多年來,產(chǎn)品先后應(yīng)用在青藏鐵路、秦山核電站、中國移動(dòng)、北京國際金融中心、振華港機(jī)、大慶油田、春曉油氣田、華銳風(fēng)電、北京奧運(yùn)會(huì)及上海世博會(huì)等項(xiàng)目中。公司地址:福州倉山區(qū)蓋山鎮(zhèn)艾默生路1號(hào)(5號(hào)地鐵吳山站出口即達(dá))福利待遇:1、六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn);2、帶薪假期:雙休、國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;3、公司福利:過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、生日賀禮、免費(fèi)午餐、年度體檢、年度旅游等;4、公司培訓(xùn):針對(duì)不同崗位有入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、英語培訓(xùn)等;5、公司不定期組織員工活動(dòng)、組織員工子女開放日,每季度的企業(yè)內(nèi)刊分享等豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
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