【崗位職責(zé)】
1.輸出目標(biāo)市場(chǎng)勢(shì)力地圖,識(shí)別關(guān)鍵競(jìng)爭品牌與對(duì)標(biāo)對(duì)象,梳理現(xiàn)有渠道布局結(jié)構(gòu),匹配銷售工具,結(jié)合客群分層與品牌矩陣差異化策略,做好新客戶招商及老客戶賦能,形成體系化的市場(chǎng)拓展打法;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)收集商業(yè)情報(bào),涵蓋市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),通過深度調(diào)研挖掘渠道機(jī)會(huì),輸出調(diào)研洞察報(bào)告。
3.獨(dú)立開發(fā)負(fù)責(zé)國家的代理商, 與代理商建立深度合作關(guān)系。
4.完成其所負(fù)責(zé)的國家規(guī)劃:客戶需求和計(jì)劃、市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競(jìng)爭對(duì)手分析及應(yīng)對(duì)等。
5.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓工作,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,識(shí)別存在的市場(chǎng)與銷售機(jī)會(huì)。
6. 結(jié)合產(chǎn)品,價(jià)格,渠道等,配合實(shí)施當(dāng)?shù)厍罓I銷推廣計(jì)劃。
【任職要求】
1. 專科及以上學(xué)歷,有國外出差經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂第二外語優(yōu)先;
2. 語言要求:英語六級(jí)以上,具備流利的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 具有1年以上國外地區(qū)海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 能夠適應(yīng)國際工作文化背景,抗壓性強(qiáng);
5. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,底薪根據(jù)候選人資質(zhì)、個(gè)人期望和面試結(jié)果而定。