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1、負(fù)責(zé)大型客戶的ITO或者IT項目管理工作，維護(hù)客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求；
2、按照客戶的需求，與招聘合作選拔和招聘合適的技術(shù)工程師，完成人才獲取和供給，完成項目交付；
3、管理技術(shù)工程師，定期考核，確保員工能力和態(tài)度符合客戶的要求；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)評估，技術(shù)方案準(zhǔn)備和講解，協(xié)助銷售人員拓展新的銷售機會；
5、定期拜訪客戶主要合作人，為客戶提供合作反饋, 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、項目費用核算及合同的及時追蹤落實，維護(hù)業(yè)務(wù)運營常規(guī)工作；
7、負(fù)責(zé)項目的全過程管理和控制，保證項目交付滿足項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8、項目及人員管理、梯隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)等部門管理和發(fā)展工作；
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上ITO人員管理經(jīng)驗，熟悉ITO招聘交付全流程管理，IT軟件及技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)流程；
3. 有軟件開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗、有軟件項目管理經(jīng)驗、交付經(jīng)驗、ITO交付經(jīng)驗，售前經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備突出的溝通表達(dá)能力，有效解決問題的能力；
4. 具備強烈的責(zé)任心，性格樂觀、開朗，工作態(tài)度主動積極，注重團(tuán)隊合作；
5. 具備在南方電網(wǎng)項目與ITO交付經(jīng)驗優(yōu)先。