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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司年度工作計劃，定期檢查評估公司年度重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況，并提出預(yù)警或建議;
2、編制季度、半年、全年經(jīng)營管理目標(biāo)，并監(jiān)督完成情況，組織經(jīng)營分析會議并提出改進(jìn)建議;
3、協(xié)助總裁開展集團(tuán)各部門、下屬子公司之間的日常管理工作;
4、組織公司制度體系、業(yè)務(wù)流程的總體規(guī)劃建設(shè)，實(shí)施動態(tài)管理并組織及時改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)建立、完善公司合規(guī)內(nèi)控體系，推進(jìn)風(fēng)險管理體系建設(shè)和宣教;
6、協(xié)助總裁進(jìn)行對外接待、商務(wù)談判、外部公共關(guān)系的開展。起草整理發(fā)言稿、文書、報告等材料;
7、組織公司各類商標(biāo)、專利、科技創(chuàng)新的申請和管理。負(fù)責(zé)印章、印鑒及重要資質(zhì)文件的正確使用和管理;
8、全面負(fù)責(zé)總裁辦、法律事務(wù)、行政、后勤保障、檔案室的管理工作;
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成總裁交辦的其他工作。

任職要求:
任職要求：
1、35-45歲，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)總裁辦、企管負(fù)責(zé)人，總裁助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系，具備一定的基礎(chǔ)法律和財務(wù)知識；
4、具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、邏輯性強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，良好的職業(yè)道德操守。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
4、免費(fèi)年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪：稅前60000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。