雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)釘釘及相關(guān)生態(tài)產(chǎn)品的項(xiàng)目交付與管理，主導(dǎo)項(xiàng)目的全過(guò)程，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施部署、培訓(xùn)上線(xiàn)及持續(xù)優(yōu)化。本崗位要求候選人具備扎實(shí)的釘釘平臺(tái)技術(shù)功底、豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和出色的客戶(hù)溝通能力，能夠?yàn)楹?nèi)外客戶(hù)提供高質(zhì)量的數(shù)字化解決方案。
崗位說(shuō)明書(shū)
1. 項(xiàng)目全生命周期管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)釘釘項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)完成。
2. 客戶(hù)需求溝通與分析：與客戶(hù)關(guān)鍵用戶(hù)及管理層進(jìn)行深度溝通，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為可行的釘釘解決方案。
3. 解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施：
3.1 基于釘釘平臺(tái)（核心：專(zhuān)屬釘、多維表格、宜搭、酷應(yīng)用、AI應(yīng)用）進(jìn)行個(gè)性化方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用搭建與系統(tǒng)配置。
3.2 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)遷移等關(guān)鍵技術(shù)方案的制定與落地。
4. 項(xiàng)目交付與推廣：組織并執(zhí)行用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)上線(xiàn)及推廣工作，確保項(xiàng)目成果被有效采納和使用。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等資源，高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，解決項(xiàng)目中的各種障礙。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，嚴(yán)格控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度和質(zhì)量，管理項(xiàng)目變更。
7. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的深度需求，促進(jìn)二次合作。
8. 海外項(xiàng)目支持：能夠適應(yīng)海外項(xiàng)目的工作節(jié)奏，具備與海外團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)進(jìn)行跨文化溝通的能力，負(fù)責(zé)或支持海外釘釘項(xiàng)目的實(shí)施。
任職資格
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
具備2年及以上釘釘項(xiàng)目實(shí)施或交付經(jīng)驗(yàn)，有成功的獨(dú)立項(xiàng)目管理案例。
擁有海外釘釘項(xiàng)目實(shí)施或支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
核心能力：
精通釘釘平臺(tái)，對(duì)**專(zhuān)屬釘、多維表格、宜搭、酷應(yīng)用、釘釘AI應(yīng)用**等有深入的理解和豐富的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP/敏捷管理等），具備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和成本管理能力。
技術(shù)理解：
* 了解基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)順暢溝通。
* 具備一定的低代碼開(kāi)發(fā)能力（如宜搭）或腳本編寫(xiě)能力者更佳。
語(yǔ)言能力：
* 具備良好的英語(yǔ)溝通能力（書(shū)面及口語(yǔ)），能夠應(yīng)對(duì)海外項(xiàng)目的工作要求。
軟技能：
* 出色的客戶(hù)溝通、演示和談判能力。
* 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和抗壓性。
* 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位說(shuō)明書(shū)
1. 項(xiàng)目全生命周期管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)釘釘項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)完成。
2. 客戶(hù)需求溝通與分析：與客戶(hù)關(guān)鍵用戶(hù)及管理層進(jìn)行深度溝通，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為可行的釘釘解決方案。
3. 解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施：
3.1 基于釘釘平臺(tái)（核心：專(zhuān)屬釘、多維表格、宜搭、酷應(yīng)用、AI應(yīng)用）進(jìn)行個(gè)性化方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用搭建與系統(tǒng)配置。
3.2 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)遷移等關(guān)鍵技術(shù)方案的制定與落地。
4. 項(xiàng)目交付與推廣：組織并執(zhí)行用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)上線(xiàn)及推廣工作，確保項(xiàng)目成果被有效采納和使用。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等資源，高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，解決項(xiàng)目中的各種障礙。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，嚴(yán)格控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度和質(zhì)量，管理項(xiàng)目變更。
7. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的深度需求，促進(jìn)二次合作。
8. 海外項(xiàng)目支持：能夠適應(yīng)海外項(xiàng)目的工作節(jié)奏，具備與海外團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)進(jìn)行跨文化溝通的能力，負(fù)責(zé)或支持海外釘釘項(xiàng)目的實(shí)施。
任職資格
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
具備2年及以上釘釘項(xiàng)目實(shí)施或交付經(jīng)驗(yàn)，有成功的獨(dú)立項(xiàng)目管理案例。
擁有海外釘釘項(xiàng)目實(shí)施或支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
核心能力：
精通釘釘平臺(tái)，對(duì)**專(zhuān)屬釘、多維表格、宜搭、酷應(yīng)用、釘釘AI應(yīng)用**等有深入的理解和豐富的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP/敏捷管理等），具備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和成本管理能力。
技術(shù)理解：
* 了解基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)順暢溝通。
* 具備一定的低代碼開(kāi)發(fā)能力（如宜搭）或腳本編寫(xiě)能力者更佳。
語(yǔ)言能力：
* 具備良好的英語(yǔ)溝通能力（書(shū)面及口語(yǔ)），能夠應(yīng)對(duì)海外項(xiàng)目的工作要求。
軟技能：
* 出色的客戶(hù)溝通、演示和談判能力。
* 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和抗壓性。
* 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)元征科技園研發(fā)樓
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職位發(fā)布者
李龍輝/人事主管
昨日活躍立即溝通
元征科技元征公司成立于1992年，2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼8196），2011年轉(zhuǎn)至香港主板上市（股票代碼2488）。是中國(guó)最早致力于汽車(chē)診斷、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、輪胎設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)的高新科技企業(yè)，一直穩(wěn)居汽車(chē)診斷設(shè)備行業(yè)龍頭地位。2013年公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為全球車(chē)聯(lián)網(wǎng)核心企業(yè)，業(yè)務(wù)集中于“智能診斷”“智能駕駛”和“智能健康”三個(gè)核心方向，目前在區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)駕駛、人工智能、智能穿戴2.0等技術(shù)領(lǐng)域業(yè)擁有國(guó)際頂尖人才和百余項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。公司始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、自主研發(fā)的原則，現(xiàn)已擁有全球業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)最強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在深圳、北京設(shè)研究院，在美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)和拉美地區(qū)設(shè)研發(fā)中心。經(jīng)過(guò)多年積累，公司擁有數(shù)百項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，并在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家獲得政府機(jī)構(gòu)、權(quán)威行業(yè)雜志頒發(fā)的百余項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)。在汽車(chē)診斷業(yè)務(wù)方面，早在1994年，公司在中國(guó)提出“汽車(chē)后市場(chǎng)”概念，以先進(jìn)的汽車(chē)診斷檢測(cè)技術(shù)為基礎(chǔ)，發(fā)展了汽車(chē)診斷、檢測(cè)養(yǎng)護(hù)、舉升機(jī)等產(chǎn)品線(xiàn)，為汽車(chē)維修行業(yè)開(kāi)發(fā)了系列專(zhuān)業(yè)設(shè)備。其中“電眼睛”成為汽車(chē)診斷電腦的代名詞，“X431”代表業(yè)內(nèi)診斷技術(shù)的最高水平。在車(chē)聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面，基于二十幾年的技術(shù)積累，公司開(kāi)發(fā)了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的車(chē)聯(lián)網(wǎng)芯片組，并開(kāi)發(fā)了系列車(chē)聯(lián)網(wǎng)智能硬件，提供全球首創(chuàng)的遠(yuǎn)程汽車(chē)診斷功能，成為全球首家真正擁有車(chē)聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的企業(yè)。在中國(guó)市場(chǎng)，公司擁有八家分公司和數(shù)十家辦事處，發(fā)展了數(shù)百家經(jīng)銷(xiāo)商、近百家授權(quán)培訓(xùn)中心，以及數(shù)十家行業(yè)合作企業(yè)群。在海外市場(chǎng)，公司擁有德國(guó)子公司，并在歐洲、美洲、澳洲、亞洲發(fā)展了百余家經(jīng)銷(xiāo)商。創(chuàng)新在改變，公司本著“創(chuàng)新、質(zhì)量、效率、專(zhuān)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)”的企業(yè)文化，以人為本，以不斷創(chuàng)新的精神，正沿著高科技的道路大步前進(jìn)。元征公司為員工提供： 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 2、系統(tǒng)的長(zhǎng)期培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、面向全球的工作機(jī)會(huì)； 4、5天8小時(shí)工作制； 5、實(shí)額工資標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)； 6、職工帶薪年休假及各類(lèi)法定假期； 7、工作餐補(bǔ)助； 8、商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)體檢； 9、豐富多樣的體育活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 10、早晚員工免費(fèi)班車(chē)；如您有意本單位提供的工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)直接通過(guò)智聯(lián)招聘平臺(tái)申請(qǐng)職位，如未在智聯(lián)招聘平臺(tái)注冊(cè)，請(qǐng)將申請(qǐng)信息發(fā)送到j(luò)ob@cnlaunch.com。對(duì)于目前沒(méi)有合適職位的優(yōu)秀人才，我們會(huì)將您的信息納入公司人才庫(kù)。
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