雇員點評標簽
職位描述
電子元器件3C電子產品商務采購結構件OEM電子/半導體/集成電路電子設備制造
崗位職責：
1、 負責新產品、新物料、方案技術合作供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
2、 負責組織對物料類新供應商/OEM外協工廠的品質體系狀況（產能、設備、交貨期等）的評估及認證。
3、 主動通過詢/比價、競價、招標等手段不斷優(yōu)化控制采購成本，同時依據公司年度或季度降本目標，合理規(guī)劃并執(zhí)行成本降低及控制方案。
4、 負責跟蹤掌握原材料市場行情變化、供應狀況及品質情況，提升產品品質，確保交期及降低成本，定期輸出分析報告。
5、 對試產物料進行計劃、產能規(guī)劃與供應管理，避免獨家供應狀況發(fā)生。
6、 負責產品物料與技術合作供應商合作的前段談判、資質調查、調查表、審廠/現場考察審驗組織、框架協議簽訂及管理。
7、 負責跟進新項目產品的成本，對成本進行細分、成本分析等。
8、 參與供應商價格、成本、產能、品質以及交貨期的考核，優(yōu)化供應鏈渠道，以滿足對產品開發(fā)的資源匹配需求及量產為基礎，建立供應商資源庫；
9、 協調公司內部資源對供應商及物料導入的支持，稽查LT（采購提前期）、SPQ（最小包裝量）、MOQ（最小采購量）系統維護、更新、優(yōu)化。
任職要求：
1、 五年以上IC集成電路、MCU、晶體、自恢復保險絲、繼電器、藍牙、天線、攝像頭、PCA方案或OEM外協工廠（工控平板類）供應商資源開發(fā)經驗。
2、 熟悉業(yè)類知名品牌電子類原廠商、代理商，精通至少5個品牌原廠或代理商電子類訂價模式；了解車規(guī)或工控類物料標準，器件生命周期管理。
3、 熟悉產品項目類采購流程和要求。熟悉物料的采購渠道，市場行情及發(fā)展趨勢等。
4、 有較強的商務談判能力、熟悉把控商務控制點。
5、 熟悉物料或OEM外協加工廠的供應商開發(fā)，管理，考核等采購流程。
6、 具有敏感的成本意識，對市場有較強的洞察力。
7、 廉潔自律，忠誠度高，有高度的責任心和工作熱情。
8、 具有較強的團隊協作能力，溝通能力。
1、 負責新產品、新物料、方案技術合作供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
2、 負責組織對物料類新供應商/OEM外協工廠的品質體系狀況（產能、設備、交貨期等）的評估及認證。
3、 主動通過詢/比價、競價、招標等手段不斷優(yōu)化控制采購成本，同時依據公司年度或季度降本目標，合理規(guī)劃并執(zhí)行成本降低及控制方案。
4、 負責跟蹤掌握原材料市場行情變化、供應狀況及品質情況，提升產品品質，確保交期及降低成本，定期輸出分析報告。
5、 對試產物料進行計劃、產能規(guī)劃與供應管理，避免獨家供應狀況發(fā)生。
6、 負責產品物料與技術合作供應商合作的前段談判、資質調查、調查表、審廠/現場考察審驗組織、框架協議簽訂及管理。
7、 負責跟進新項目產品的成本，對成本進行細分、成本分析等。
8、 參與供應商價格、成本、產能、品質以及交貨期的考核，優(yōu)化供應鏈渠道，以滿足對產品開發(fā)的資源匹配需求及量產為基礎，建立供應商資源庫；
9、 協調公司內部資源對供應商及物料導入的支持，稽查LT（采購提前期）、SPQ（最小包裝量）、MOQ（最小采購量）系統維護、更新、優(yōu)化。
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1、 五年以上IC集成電路、MCU、晶體、自恢復保險絲、繼電器、藍牙、天線、攝像頭、PCA方案或OEM外協工廠（工控平板類）供應商資源開發(fā)經驗。
2、 熟悉業(yè)類知名品牌電子類原廠商、代理商，精通至少5個品牌原廠或代理商電子類訂價模式；了解車規(guī)或工控類物料標準，器件生命周期管理。
3、 熟悉產品項目類采購流程和要求。熟悉物料的采購渠道，市場行情及發(fā)展趨勢等。
4、 有較強的商務談判能力、熟悉把控商務控制點。
5、 熟悉物料或OEM外協加工廠的供應商開發(fā)，管理，考核等采購流程。
6、 具有敏感的成本意識，對市場有較強的洞察力。
7、 廉潔自律，忠誠度高，有高度的責任心和工作熱情。
8、 具有較強的團隊協作能力，溝通能力。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田五和大道4012號IOT物聯網產業(yè)園研發(fā)樓
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職位發(fā)布者
陸紫微/人事經理
立即溝通
元征科技元征公司成立于1992年，2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼8196），2011年轉至香港主板上市（股票代碼2488）。是中國最早致力于汽車診斷、檢測、養(yǎng)護、輪胎設備研發(fā)生產的高新科技企業(yè)，一直穩(wěn)居汽車診斷設備行業(yè)龍頭地位。2013年公司戰(zhàn)略轉型為全球車聯網核心企業(yè)，業(yè)務集中于“智能診斷”“智能駕駛”和“智能健康”三個核心方向，目前在區(qū)塊鏈、大數據、自動駕駛、人工智能、智能穿戴2.0等技術領域業(yè)擁有國際頂尖人才和百余項發(fā)明專利。公司始終堅持技術創(chuàng)新、自主研發(fā)的原則，現已擁有全球業(yè)內規(guī)模最大、技術最強的研發(fā)團隊，在深圳、北京設研究院，在美國、德國、日本、韓國和拉美地區(qū)設研發(fā)中心。經過多年積累，公司擁有數百項專利技術，并在中國、美國、德國、澳大利亞等國家獲得政府機構、權威行業(yè)雜志頒發(fā)的百余項榮譽證書。在汽車診斷業(yè)務方面，早在1994年，公司在中國提出“汽車后市場”概念，以先進的汽車診斷檢測技術為基礎，發(fā)展了汽車診斷、檢測養(yǎng)護、舉升機等產品線，為汽車維修行業(yè)開發(fā)了系列專業(yè)設備。其中“電眼睛”成為汽車診斷電腦的代名詞，“X431”代表業(yè)內診斷技術的最高水平。在車聯網業(yè)務方面，基于二十幾年的技術積累，公司開發(fā)了擁有自主知識產權的車聯網芯片組，并開發(fā)了系列車聯網智能硬件，提供全球首創(chuàng)的遠程汽車診斷功能，成為全球首家真正擁有車聯網核心技術的企業(yè)。在中國市場，公司擁有八家分公司和數十家辦事處，發(fā)展了數百家經銷商、近百家授權培訓中心，以及數十家行業(yè)合作企業(yè)群。在海外市場，公司擁有德國子公司，并在歐洲、美洲、澳洲、亞洲發(fā)展了百余家經銷商。創(chuàng)新在改變，公司本著“創(chuàng)新、質量、效率、專業(yè)、競爭”的企業(yè)文化，以人為本，以不斷創(chuàng)新的精神，正沿著高科技的道路大步前進。元征公司為員工提供： 1、具有行業(yè)競爭力的薪酬； 2、系統的長期培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、面向全球的工作機會； 4、5天8小時工作制； 5、實額工資標準社會保險； 6、職工帶薪年休假及各類法定假期； 7、工作餐補助； 8、商業(yè)保險，商業(yè)體檢； 9、豐富多樣的體育活動或團隊活動； 10、早晚員工免費班車；如您有意本單位提供的工作機會，請直接通過智聯招聘平臺申請職位，如未在智聯招聘平臺注冊，請將申請信息發(fā)送到job@cnlaunch.com。對于目前沒有合適職位的優(yōu)秀人才，我們會將您的信息納入公司人才庫。
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