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· 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)以及競爭對手情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行系統(tǒng)分析并形成專業(yè)報告，為董事長制定公司戰(zhàn)略決策提供有力依據(jù)。
· 參與公司重大戰(zhàn)略會議，負(fù)責(zé)會議記錄工作，準(zhǔn)確整理會議紀(jì)要，明確會議決議事項(xiàng)及執(zhí)行責(zé)任人與時間節(jié)點(diǎn)，并跟蹤決議的落實(shí)情況，及時向董事長反饋進(jìn)展。
· 協(xié)助董事長對公司中長期發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行制定、修訂和完善，確保規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，且具備可行性和前瞻性。
2、日常事務(wù)處理與安排
· 負(fù)責(zé)董事長日常日程的統(tǒng)籌安排，包括會議、商務(wù)洽談、出差等活動的協(xié)調(diào)與組織，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保董事長工作高效有序進(jìn)行。
· 協(xié)助董事長處理日常公文、函件等文件，進(jìn)行文件的起草、審核、校對以及流轉(zhuǎn)工作，保證文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，且傳遞及時。
3、內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)
· 作為董事長與公司各部門之間溝通的橋梁，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)董事長的指示和要求，同時收集各部門的工作情況、問題及建議，反饋給董事長，促進(jìn)部門間的協(xié)同合作。
· 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、公關(guān)活動等，維護(hù)公司良好的外部形象和合作關(guān)系。
· 處理董事長的日常對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，包括電話、郵件等，篩選重要信息并及時向董事長匯報，確保溝通渠道暢通。
4、重要項(xiàng)目跟進(jìn)與管理
· 參與公司重要項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案制定等工作，協(xié)助董事長對項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃和資源調(diào)配。
· 負(fù)責(zé)跟蹤重要項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，定期收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，分析項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題，并提出解決方案和建議，向董事長匯報。
· 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時完成，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求：
· 1、具有本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2、具有 3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司董事長助理、總裁助理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 3、具備優(yōu)秀的英文口頭和書面溝通能力，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，善于與不同層級的人員進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。