招聘部門:人力資源部-薪酬福利組
*優(yōu)先考慮可現(xiàn)場面試的實習(xí)生
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)辦理員工入/離職手續(xù);
2.員工物品管理,餐費管理;
3.處理各類人事資料、員工檔案管理;
4.協(xié)助處理社保、公積金等事宜;
5.相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2026屆實習(xí)生,人資/勞保類專業(yè)者優(yōu)先,實習(xí)期6個月;
2.具備常規(guī)行政能力,熟練操作電腦辦公軟件(尤其是Excel工具);
3.品行端正,誠信負(fù)責(zé);善于溝通,服務(wù)意識良好,抗壓能力強;
4.無重大傷病史,露膚處無紋身。
【崗位資訊】
1.招聘2026屆實習(xí)生1人:須可連續(xù)在崗實習(xí)6個月;
2.實習(xí)津貼3000元/月,提供4人間免費空調(diào)宿舍,260元餐補(餐卡充值用于員工餐廳),免費班車;
3.工作時間為8:30-18:00(含用餐時間),周末雙休。