崗位職責(zé):
1.需求深度挖掘與轉(zhuǎn)化:作為客戶需求的“第一接口人”,深度對接業(yè)主,通過訪談、調(diào)研、場景分析等方式,精準(zhǔn)挖掘數(shù)字孿生項目的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與核心需求,輸出結(jié)構(gòu)化需求文檔(PRD)、用戶故事及產(chǎn)品原型。將客戶需求拆解為可執(zhí)行的功能模塊,明確需求優(yōu)先級,確保需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性對齊,形成“需求-方案-開發(fā)”的閉環(huán)。
2.產(chǎn)品設(shè)計與方案輸出:結(jié)合數(shù)字孿生技術(shù)特性,設(shè)計產(chǎn)品功能架構(gòu)、交互邏輯及界面原型,確保產(chǎn)品方案滿足客戶業(yè)務(wù)場景與體驗(yàn)需求。編寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計文檔,為研發(fā)團(tuán)隊提供清晰的開發(fā)依據(jù)。
3.跨團(tuán)隊協(xié)作與項目推進(jìn):參與制定項目計劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)計、測試、運(yùn)維等資源,推動解決項目卡點(diǎn)問題,確保產(chǎn)品按時交付并通過客戶驗(yàn)收。
4.客戶溝通與需求閉環(huán):定期與客戶溝通項目進(jìn)展,反饋需求落地情況,組織方案匯報、Demo演示及用戶驗(yàn)收,收集客戶反饋并推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。建立需求跟蹤機(jī)制,確??蛻粜枨?00%轉(zhuǎn)化與閉環(huán),提升客戶滿意度。
5.產(chǎn)品生命周期管理:跟蹤產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果,分析用戶行為數(shù)據(jù),識別優(yōu)化點(diǎn),輸出迭代方案,推動產(chǎn)品功能持續(xù)升級。沉淀項目經(jīng)驗(yàn),參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化模板(如需求文檔、原型規(guī)范),提升團(tuán)隊協(xié)作效率。
任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、軟件工程、管理類或相關(guān)專業(yè)。
2. 有數(shù)字孿生項目經(jīng)驗(yàn),具有4年以上項目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉數(shù)字孿生或相關(guān)項目管理流程和方法,具備良好的項目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 具備較強(qiáng)的需求分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,并轉(zhuǎn)化為可行的項目方案。
5. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成項目任務(wù)。
6.了解UE5/Unity引擎開發(fā)基礎(chǔ)或能閱讀簡單代碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:
九險二金、帶薪年休假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等。