社招崗，學(xué)歷需為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1. 日常財(cái)經(jīng)流程： 作為公司職能部門，負(fù)責(zé)組織投標(biāo)審批、銷售合同/分包合同簽訂審批、采購(gòu)分包付款審批等全流程商務(wù)工作；通過(guò)高效且精細(xì)化流程機(jī)制支撐銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展，控制商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。
2. 計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)上報(bào)年/季/月度合同預(yù)簽計(jì)劃、回款計(jì)劃、分包付款計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)以確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。
3. 運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)銷售合同欠款催收、保函保證金管理、提前執(zhí)行項(xiàng)目管理、發(fā)票管理等運(yùn)營(yíng)管理工作，保障公司高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。
4. 運(yùn)營(yíng)分析： 定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總與分析，對(duì)公司各類運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)進(jìn)行分析，為管理層提供財(cái)經(jīng)建議和決策支持。
5. 制度與流程： 完善財(cái)經(jīng)BP工作流程及操作手冊(cè)，定期迭代，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。
【任職要求】
1. 教育背景： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)工作或商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
o 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)。
o 熟練使用賬務(wù)軟件及office辦公軟件、精通Excel、PPT優(yōu)先。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
o 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作，有抗壓能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)和突破
o 具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和文字表達(dá)能力