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①職位描述
1.負(fù)責(zé)零食店part所有客戶渠道在主流O2O平臺的運營；包括不限于：線上競品數(shù)據(jù)調(diào)研，日常信息維護(hù)及管理，維護(hù)良好客情關(guān)系等，對渠道銷售額、毛利、客單價訂單量等負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)提升獲客數(shù)以及店鋪內(nèi)本品牌產(chǎn)品流量的增長及轉(zhuǎn)化
2.根據(jù)部門目標(biāo)與計劃制定合理的O2O規(guī)劃，研究競品的運營模式及成功經(jīng)驗，提出O2O發(fā)展整體思路，搭建O2O活動團(tuán)隊，完善和優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)整合各部門資源，進(jìn)行O2O活動策劃及落地；包括不限于：提出符合客戶需求的O2O活動策劃，申請O2O活動費用及核銷費用，協(xié)助O2O平臺內(nèi)容完善與審核，配合開展宣發(fā)工作，確保線上活動和線下門店執(zhí)行對接和服務(wù)體驗，增加O2O市占率。
4.負(fù)責(zé)O2O相關(guān)的數(shù)據(jù)管理與分析工作：監(jiān)控O2O銷售數(shù)據(jù)，及時復(fù)盤，輸出報告，優(yōu)化投放與資源配置，達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。
②任職資格
1、工作年限2年以上
2、能夠熟練使用日常辦公軟件(Word，Excel，PPT等)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力;
3、邏輯清晰、善于溝通，學(xué)習(xí)、分析和洞察能力強(qiáng);
4、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。