人力行政管培生（人才儲(chǔ)備崗）
一、崗位職責(zé)
1. 薪酬績(jī)效：負(fù)責(zé)工資核算、匯總與分析工作；承擔(dān)職能部門(mén)績(jī)效考核及管理相關(guān)工作。
2. 培訓(xùn)協(xié)助：依據(jù)商學(xué)院要求，協(xié)助搭建單位培訓(xùn)體系，評(píng)估員工發(fā)展需求，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織實(shí)施培訓(xùn)并提升賦能效果。
3. 企業(yè)文化與行政事務(wù)：協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記、庫(kù)存管理及辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政工作。
4. 企管工作：負(fù)責(zé)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的調(diào)查、通報(bào)及整改相關(guān)工作。
5. 招聘協(xié)助：整理招聘資料，包括崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約協(xié)調(diào)及面試記錄歸檔，配合完成招聘全流程推進(jìn)。
6. 其他工作：負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理，完成上級(jí)交辦的其他人力行政輔助工作，保障各項(xiàng)事務(wù)高效落地。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融相關(guān)、人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力突出。
2. 素質(zhì)能力：品行端正，有上進(jìn)心與強(qiáng)烈責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 技能要求：熟練操作辦公軟件，尤其精通Excel。