工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工廠EHS管理體系的建設(shè)、維護(hù)、落實和認(rèn)證工作;
2. 負(fù)責(zé)工廠EHS體系文件的編制,EHS文件的控制和管理;
3. 識別和收集適用性法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),定期更新適用法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。建立合規(guī)性評估機(jī)制,洞察行業(yè)相關(guān)的EHS新要求,及時制定及修訂EHS管理制度,確保公司EHS管理滿足合規(guī)要求;
4. 確保公司新、改、擴(kuò)建項目或工程設(shè)施提升符合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生行政許可方面的法律法規(guī)和流程;
5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司和各部門EHS績效目標(biāo)、考核方案,監(jiān)督考核方案的執(zhí)行,定期匯報績效考核結(jié)果;
6. 建立和維護(hù)EHS培訓(xùn)和再培訓(xùn)體系。制定年度EHS培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)制定和定期更新廠級EHS培訓(xùn)教材,組織新員工廠級EHS培訓(xùn),跟蹤管理員工三級教育檔案;
7. 領(lǐng)導(dǎo)公司的EHS內(nèi)外部審計和官方檢查準(zhǔn)備接待工作,包括但不限于官方檢查、EHS內(nèi)審、二方審核、三方審核,管理來自審計、自查、官方檢查等方面的CAPA,有效形成管理閉環(huán);
8. 建立和維護(hù)EHS風(fēng)險分級管控和隱患排查治理制度,追蹤落實整改措施的執(zhí)行,有效管控EHS風(fēng)險;
9. 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織EHS管理評審和相關(guān)會議,跟蹤和報告會議決議的完成情況。 10. 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和EHS負(fù)責(zé)人制定安全文化提升方案,全面提高全員安全意識和應(yīng)急能力;
11. 建立和維護(hù)EHS事故事件管理制度,確保事故事件的上報、調(diào)查和CAPA執(zhí)行符合制度要求;
12. 負(fù)責(zé)與政府部門關(guān)于日常EHS業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系(例如:提交資料,參加一般行政會議等);
13. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其余工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、化學(xué)、化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年以上大型工廠EHS體系管理經(jīng)驗;
3. 有醫(yī)藥行業(yè)EHS體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 英文聽說讀寫熟練,可以作為工作語言;
5. 有注安工程師證書優(yōu)先;
6. ISO14001/ISO45001內(nèi)審員優(yōu)先;
7. 熟悉國家及地方EHS方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
8. 良好的EHS管理理念和技巧;
9. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識及溝通技巧;
10. 具有很強(qiáng)的任務(wù)執(zhí)行能力,工作有很強(qiáng)的計劃性;
11. 熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用,如Office系列(PPT、Word、Excel等)。