結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和需求，協(xié)助HRBP完成各類方案政策的落地工作，主要如下：
改善文化建設(shè)中合理化改善提案的數(shù)據(jù)整理，相關(guān)事項跟進，可視化報表的制作和呈現(xiàn)；
協(xié)助完成工廠批量實習生培養(yǎng)方案的落地，信息管理及協(xié)調(diào)溝通；
協(xié)助HRBP完成組織團隊文化搭建工作，推動和營造正向積極的工作氛圍;
支持業(yè)務(wù)部門與HRBP相關(guān)工作，如員工活動組織等;
協(xié)助新員工培訓跟進，日常培訓工作的場地準備等；
協(xié)助HRBP梳理和維護各類數(shù)據(jù)、信息、完成對齊及跟蹤;
其他日常簡單事務(wù)的協(xié)助。
任職要求:
1、本科及以上，專業(yè)不限;
2、熟練使用offce、Excel、PPT等辦公軟件;
3、有活動運營、文案策劃、培訓相關(guān)經(jīng)驗最佳，擅長平面設(shè)計或視頻剪輯軟件者優(yōu)先；
4、可立即到崗，每周至少保證實習5個工作日以上，至少持續(xù)6個月