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崗位職責(zé)：
1、通過對EHS管理體系要素的差距識別，組織制定EHS體系工作計劃；協(xié)調(diào)推動各體系要素專家（SME）共同編制、修訂EHS體系文件；
2、管理推動各體系要素文件的首次培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；
3、參與EHS文化建設(shè)，組織編制各種EHS文化推廣材料，如Newsletter, incident learning等；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度EHS績效和年度工作方案，參與EHS事故調(diào)查，整理年度EHS管理數(shù)據(jù)；
5、協(xié)調(diào)推動各項外部EHS體系認(rèn)證的建設(shè)和維護，包括但不限于ISO認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證等；
6、協(xié)調(diào)推動各項EHS審計工作，包括管理評審、內(nèi)審和客戶/第三方審計，參與審計接待、CAPA制定，發(fā)現(xiàn)項關(guān)閉；
7、落實工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定完成年度IH監(jiān)測計劃，組織必要的工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
8、提升園區(qū)職業(yè)健康管理水平，確保園區(qū)健康中心的日常運轉(zhuǎn)，參與必要的職業(yè)健康事件預(yù)防、調(diào)查和處置。
9、參與高活實驗室的設(shè)計和建設(shè)，組織完成隔離器的驗證工作；
10、完成體系和職業(yè)健康團隊的日常管理；
11、 其他部門負(fù)責(zé)人安排的合理工作。
任職資格：
1、8年以上EHS工作經(jīng)驗，熟悉EHS管理體系及職業(yè)健康管理要求；
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉EHS有關(guān)法律法規(guī)，持有安全管理類證書者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行力和責(zé)任心強；
4、英語可作為工作語言。