工作職責(zé)
1. 深度洞察銀發(fā)經(jīng)濟(jì)及老年消費(fèi)品市場動態(tài)，通過一線場景調(diào)研（社區(qū)/驛站/機(jī)構(gòu)）挖掘老年群體真實(shí)需求與消費(fèi)痛點(diǎn)，輸出市場調(diào)研報(bào)告支撐產(chǎn)品開發(fā)與選品決策。
2. 負(fù)責(zé)老年C端產(chǎn)品（適老化家居、健康輔具、功能性食品、文娛社交產(chǎn)品等）的全流程運(yùn)營，建立實(shí)用性、安全性、性價(jià)比維度的產(chǎn)品準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成市場篩選與測評。
3. 搭建并維護(hù)老年產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系，涵蓋供應(yīng)商尋源、資質(zhì)審核、商務(wù)談判、樣品確認(rèn)及簽約合作，保障產(chǎn)品成本優(yōu)勢與供應(yīng)穩(wěn)定性。
4. 針對公司旗下多業(yè)態(tài)場景（養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老驛站、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、綜合中心）制定產(chǎn)品推廣策略，提煉適老化賣點(diǎn)并制作宣傳材料，推動銷售轉(zhuǎn)化并對銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5. 獨(dú)立完成“調(diào)研-選品-采購-培訓(xùn)-銷售-售后”全鏈路閉環(huán)，應(yīng)對市場變化與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，確保產(chǎn)品運(yùn)營效率與質(zhì)量。
任職要求
1. 具備產(chǎn)品運(yùn)營、商品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有康養(yǎng)領(lǐng)域或老年用品（輔具、食品、日用）操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉老年群體消費(fèi)心理與行為習(xí)慣，對老年產(chǎn)品有精準(zhǔn)判斷力，能嚴(yán)選對長者有益的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3. 擁有或能快速搭建老年產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，精通供應(yīng)商開發(fā)、談判及績效管理全流程。
4. 具備營銷思維與基礎(chǔ)文案策劃能力，能結(jié)合場景制定推廣策略并推動銷售落地。
5. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)拓展，在多任務(wù)并行中保持高效推進(jìn)；具備良好跨部門協(xié)作能力，能連接供應(yīng)商、一線門店與后勤團(tuán)隊(duì)。
6. 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，對產(chǎn)品質(zhì)量與老年人安全有高度責(zé)任感，認(rèn)同國企職業(yè)素養(yǎng)要求。