崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智能傳感器 AI 算法的研發(fā)與優(yōu)化,提升傳感器的數(shù)據(jù)處理與決策能
力;
2. 參與傳感器產(chǎn)品的需求分析,根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì) AI 算法模型;
3. 實(shí)現(xiàn)并驗(yàn)證 AI 算法,確保算法在傳感器上的高效運(yùn)行與準(zhǔn)確性;
4. 跟蹤 AI 領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)以提升傳感器智能化水平;
5. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同解決算法實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)難題;
6. 編寫算法文檔,為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。
任職要求:
1.相關(guān)企業(yè) 5 年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等 AI 算法,具有 AI 算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉 Python、TensorFlow、PyTorch 等 AI 開發(fā)框架與工具;
3. 對(duì)智能傳感器、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域有深入了解,熟悉傳感器數(shù)據(jù)的特點(diǎn)與處理
流程;
4. 具備出色的邏輯思維與問(wèn)題解決能力;
5. 在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,或有相關(guān)算法比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn);
6. 畢業(yè)于 QS/泰晤士/軟科/U.S.News 榜單院校前 200 名或?qū)W科前 100 名,或
國(guó)內(nèi) 985/211 院校,或“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科。
錄用后公司將為員工提供:
*生活福利:餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼;
*工作時(shí)間:8:30-17:30,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,周末雙休;
*社會(huì)保障:購(gòu)買一檔養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn),公積金繳存比例為6%;
*有薪假期:按法定節(jié)假日放假;工作滿一年即享有帶薪年假(基于社保的繳納累積年月);
*員工福利:年終按公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金,工會(huì)積分福利;
*職業(yè)發(fā)展:提供給員工完善的職業(yè)發(fā)展體系;
*員工培訓(xùn):配套員工職業(yè)發(fā)展的全面人才培養(yǎng)計(jì)劃;
*員工活動(dòng):工會(huì)活動(dòng)及公司各協(xié)會(huì)活動(dòng)等;
*員工保?。喊才拍甓葐T工體檢。
穩(wěn)定的薪資水平+挑戰(zhàn)性績(jī)效激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)金;