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招聘崗位：交通銀行汽車消費分期客戶經(jīng)理
一、崗位職責：
1、負責優(yōu)質(zhì)汽車商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進件平臺，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。
2、負責商戶門店關(guān)系維護，定期了解商戶經(jīng)營情況。
3、負責拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等
4、負責新商戶門店上線前準備，包括店員培訓、業(yè)務(wù)宣傳等
5、負責指導新客戶業(yè)務(wù)的申請、操作，按要求完成上級下達的業(yè)務(wù)指標，并完成客戶進件資料歸檔
二、任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有一定金融知識，4S店金融經(jīng)驗，面銷經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，年齡在20～38周歲；
3.對客戶有較強服務(wù)意識，能吃苦耐勞；
三、薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋績效獎金＋交補話補餐補＋六險一金
四、福利待遇：
1.社會保險及公積金：正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險：為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
3.補充醫(yī)療險
4.健康體檢福利：為員工提供體檢服務(wù)。
5.培訓福利：專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
6.其他福利：與信用卡部共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
7.工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
8.制服定制：入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫。