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一、崗位亮點(diǎn)?

1. 垂直賽道深耕：專注高端制造業(yè)核心領(lǐng)域（智能制造 / 工業(yè)自動(dòng)化 / 高端裝備 / 汽車零部件等），對(duì)接頭部制造業(yè) KA 客戶，入職即享穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)訂單（覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)管理等中高端崗位）；
2. 資源賦能支持：依托成熟的制造業(yè)人才庫(kù)與行業(yè)專屬渠道，提供精準(zhǔn)尋訪工具、技術(shù)趨勢(shì)解讀及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)支持；
3. 成長(zhǎng)激勵(lì)體系：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（底薪 + 高額提成）+ 團(tuán)隊(duì)帶教權(quán)限 + 「行業(yè)專家 / 團(tuán)隊(duì)管理」雙晉升通道。

二、核心職責(zé)?

1. 全流程項(xiàng)目交付：獨(dú)立對(duì)接高端制造業(yè)企業(yè)招聘需求，精準(zhǔn)解讀智能制造工程師、自動(dòng)化研發(fā)、高端裝備技術(shù)管理等崗位要求，制定尋訪方案并完成候選人篩選、面試協(xié)調(diào)、Offer 談判及入職跟進(jìn)全流程；
2. 行業(yè)資源沉淀：持續(xù)拓展工業(yè)自動(dòng)化、汽車零部件等細(xì)分領(lǐng)域中高端人才人脈，搭建并維護(hù)高質(zhì)量制造業(yè)人才庫(kù)，定期輸出行業(yè)人才流動(dòng)、薪酬趨勢(shì)及技術(shù)崗位需求分析報(bào)告；
3. 客戶關(guān)系管理：深度挖掘制造業(yè)客戶潛在招聘需求，提供專業(yè)化人才解決方案，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，保障項(xiàng)目回款與續(xù)約率；
4. 團(tuán)隊(duì)專業(yè)共建：參與新人帶教，分享高端制造業(yè)洞察與獵頭實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化團(tuán)隊(duì)交付流程與行業(yè)知識(shí)沉淀。

三、任職要求?

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程 / 自動(dòng)化 / 智能制造 / 材料科學(xué)等）優(yōu)先，具備制造業(yè)技術(shù)背景者加分；
2. 3 年以上獵頭全流程經(jīng)驗(yàn)，且至少 2 年聚焦高端制造業(yè)（智能制造 / 工業(yè)自動(dòng)化 / 高端裝備等細(xì)分領(lǐng)域）；
3. 熟悉高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)、產(chǎn)品邏輯及人才分布，能精準(zhǔn)匹配研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)管理等序列崗位需求；
4. 具備優(yōu)秀的候選人深度開(kāi)發(fā)、跨層級(jí)溝通及談判能力，熟練使用獵聘、脈脈等尋訪工具，擅長(zhǎng)挖掘被動(dòng)候選人；
5. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)保密準(zhǔn)則，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與制造業(yè)行業(yè)敏感度。