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更新于 3月20日

應收賬款催收專員

5000-6000元
  • 德州樂陵市
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場催收
崗位職責:
  1. 負責轄區(qū)/指定辦事處的客戶應收款對賬工作,確保每個客戶至少每半年一次對賬記錄;
  2. 跟蹤逾期客戶的財務狀況、信用記錄等信息,評估其還款能力,并制定相應的催收計劃;
  3. 對催收過程進行記錄和報告,記錄催收的進展情況、結果等信息,并向上級匯報。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備良好的溝通技巧、分析能力;
2.需要具備一定的法律知識和合規(guī)意識;了解相關的法律程序和流程,在必要時采取法律手段進行催收;
3.出差時間 > 80%;
4.有相關行業(yè)經(jīng)驗,做過催款或銷售者優(yōu)先考慮。

    工作地點

    德州樂陵市國強五金(山東)挺進西路518號

    認證資質

    營業(yè)執(zhí)照信息

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司
    亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司簡介亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司是專業(yè)從事門窗五金配件及相關建筑五金類配套件生產(chǎn)的高新技術企業(yè),已擁有20多年的五金生產(chǎn)制造歷史。2012年5月被瑞典亞薩合萊集團股權并購并經(jīng)山東省工商局核準正式成為外商獨資企業(yè),國強五金從此步入國際化發(fā)展軌道。為了便于合作伙伴更好的通過國強五金了解亞薩合萊集團及其旗下的相關產(chǎn)業(yè),按照集團的戰(zhàn)略宣傳布局,2015年6月15日,“山東國強五金科技有限公司”經(jīng)山東省工商局核準并報山東省商務廳批準正式更名為“亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司”。亞薩合萊(ASSA ABLOY)成立于1994年,是在瑞典注冊設立的一家上市公司,是全球開門解決方案,安保及五金產(chǎn)品的領先者,致力于滿足終端用戶對于安全、保險以及便利的需求。亞薩合萊集團 2019年銷售額實現(xiàn)940億瑞典克朗(約合683億元人民幣),同比2018年增長12%,全球擁有49,000名員工、業(yè)務遍及70多個國家。按著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司憑借自身研發(fā)優(yōu)勢并吸收亞薩合萊集團相關產(chǎn)業(yè)的領先技術,公司產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋門窗五金、防火門及安防門五金、商業(yè)地產(chǎn)五金、汽車門五金及各類膠條等幾大系列,能夠滿足行業(yè)市場各類用戶需求,國強五金已經(jīng)成為中國建筑五金基地龍頭企業(yè),是國內(nèi)門窗五金行業(yè)的領軍企業(yè)。公司具有國家認可實驗室,具備檢測各類門窗五金制品性能的設備和技術能力,接受山東省檢測中心的業(yè)務指導及監(jiān)督管理,可為同行業(yè)提供技術咨詢服務。公司銷售服務網(wǎng)絡遍布全國各地,并在111個經(jīng)濟發(fā)達城市設有直銷辦事機構,并與歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區(qū)建立貿(mào)易合作,據(jù)行業(yè)組織統(tǒng)計,門窗五金產(chǎn)品銷售連續(xù)十年國內(nèi)領先。公司秉承亞薩合萊集團“全球開門解決方案的領先者(The global leader in door opening solutions)”的愿景和社會責任,借助世界領先的研發(fā)技術和科學管理及資金等資源優(yōu)勢,引領國內(nèi)同行企業(yè)將中國的五金產(chǎn)業(yè)做大、做強、做精,實現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的飛躍,躋身世界品牌五金行列! About ASSA ABLOY Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today! Let′s create a safer and a more open world– together!
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