職位描述
安全主任證書安全員資格證安全管理證書物業(yè)管理
崗位職責：
1 安全、服務(wù)品質(zhì)巡查與監(jiān)督 ? 定期對項目現(xiàn)場進行安全、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)標準（保潔、綠化、秩序等）的綜合性巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、反饋與復(fù)檢，形成閉環(huán)管理，并出具檢查報告，確保符合公司與行業(yè)規(guī)范。
2 風險管控與應(yīng)急管理 ? 系統(tǒng)識別、評估現(xiàn)場安全隱患與服務(wù)瑕疵，形成書面報告并分級分類，跟蹤、督辦整改直至閉環(huán)；對重大或重復(fù)性問題進行專項督辦。? 參與安全事故調(diào)查，分析原因并提出改進建議；檢查并確保項目應(yīng)急預(yù)案的有效性及演練落實。
3 供方監(jiān)管與能力建設(shè) ? 監(jiān)督供方的履約情況，對其計劃性維修、故障維修的執(zhí)行質(zhì)量與資料臺賬進行檢查評估。? 組織基礎(chǔ)安全（如消防、急救）與專業(yè)標準的培訓，提升員工安全意識與技能，確保公司制度在現(xiàn)場有效宣貫與執(zhí)行。
4 數(shù)據(jù)管理與綜合支持 ? 定期匯總巡查、整改、培訓等各項數(shù)據(jù)，建立并維護安全隱患與品質(zhì)問題臺賬，確保信息的完整性與可追溯性，并形成定期工作報告。? 協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)研、特種設(shè)備合規(guī)性管理及消防安全管理等專項工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
2 風險管控與應(yīng)急管理 ? 系統(tǒng)識別、評估現(xiàn)場安全隱患與服務(wù)瑕疵，形成書面報告并分級分類，跟蹤、督辦整改直至閉環(huán)；對重大或重復(fù)性問題進行專項督辦。? 參與安全事故調(diào)查，分析原因并提出改進建議；檢查并確保項目應(yīng)急預(yù)案的有效性及演練落實。
3 供方監(jiān)管與能力建設(shè) ? 監(jiān)督供方的履約情況，對其計劃性維修、故障維修的執(zhí)行質(zhì)量與資料臺賬進行檢查評估。? 組織基礎(chǔ)安全（如消防、急救）與專業(yè)標準的培訓，提升員工安全意識與技能，確保公司制度在現(xiàn)場有效宣貫與執(zhí)行。
4 數(shù)據(jù)管理與綜合支持 ? 定期匯總巡查、整改、培訓等各項數(shù)據(jù)，建立并維護安全隱患與品質(zhì)問題臺賬，確保信息的完整性與可追溯性，并形成定期工作報告。? 協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)研、特種設(shè)備合規(guī)性管理及消防安全管理等專項工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡 35周歲及以下；
2.安全工程、交通運輸、電氣工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
3.具有注冊初級安全工程師資格或助理工程師及以上職稱，1年以上物業(yè)行業(yè)安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章及標準規(guī)范，熟練掌握物業(yè)行業(yè)安全基本知識和技能要求，擅長生產(chǎn)安全、消防安全或安全保衛(wèi)，具備良好的安全管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，作風嚴謹；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
2.安全工程、交通運輸、電氣工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
3.具有注冊初級安全工程師資格或助理工程師及以上職稱，1年以上物業(yè)行業(yè)安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章及標準規(guī)范，熟練掌握物業(yè)行業(yè)安全基本知識和技能要求，擅長生產(chǎn)安全、消防安全或安全保衛(wèi)，具備良好的安全管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，作風嚴謹；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
薪資待遇：、
1.月薪薪資標準：5500+
2.休息：雙休
3.福利：五險一金
2.休息：雙休
3.福利：五險一金
工作地點：
1.工作地點：濟南軌道交通唐冶北車輛段
2.上班時間：8：30-17：30
2.上班時間：8：30-17：30
工作地點
濟南歷城區(qū)唐冶北車輛段
入職公司信息
- 入職公司: 山東電力中心醫(yī)院
- 公司地址: 濟南市中區(qū)濟南市市中區(qū)經(jīng)十路20127號山東電力中心醫(yī)院
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
由先生/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作，擔任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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