職位描述
內(nèi)部審計(jì)綜合行政
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商業(yè)拓展部日常行政事務(wù)管理，議程擬定、紀(jì)要撰寫及決議跟蹤，確保跨部門協(xié)同落地。
2.統(tǒng)籌部門資源配置，包括辦公用品、招商物料、活動(dòng)道具的采購(gòu)與管理。
3.負(fù)責(zé)部門文件歸檔與管理，涵蓋招商合同、商戶資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)賬更新、地鐵商業(yè)合規(guī)文件等，確保資料可追溯、符合地鐵運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
4.協(xié)助部門完成各類匯報(bào)材料的編制、擬寫工作。
2.統(tǒng)籌部門資源配置，包括辦公用品、招商物料、活動(dòng)道具的采購(gòu)與管理。
3.負(fù)責(zé)部門文件歸檔與管理，涵蓋招商合同、商戶資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)賬更新、地鐵商業(yè)合規(guī)文件等，確保資料可追溯、符合地鐵運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
4.協(xié)助部門完成各類匯報(bào)材料的編制、擬寫工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有地鐵行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)（如購(gòu)物中心、軌道交通商業(yè)）、連鎖零售風(fēng)險(xiǎn)審計(jì) / 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備完整審計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（從計(jì)劃制定到報(bào)告出具、整改跟蹤全流程）者優(yōu)先。
2.3 年及以上風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、合規(guī)管理、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有地鐵行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)（如購(gòu)物中心、軌道交通商業(yè)）、連鎖零售風(fēng)險(xiǎn)審計(jì) / 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備完整審計(jì)項(xiàng)目獨(dú)立執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（從計(jì)劃制定到報(bào)告出具、整改跟蹤全流程）者優(yōu)先。
薪資待遇：
1.應(yīng)發(fā)基本工資5000，另其他補(bǔ)助費(fèi)用含取暖費(fèi)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)
2.雙休
3.五險(xiǎn)一金
2.雙休
3.五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)唐冶北車輛段
入職公司信息
- 入職公司: 山東華魯國(guó)際商務(wù)中心有限公司
- 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)舜海路219號(hào)華創(chuàng)觀禮中心華創(chuàng)觀禮中心A座
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
由先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達(dá)萬(wàn)人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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