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工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心子BU的戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、組織建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展；通過(guò)制定和執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)舉措，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)增長(zhǎng)、業(yè)績(jī)目標(biāo)與盈利能力提升。
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績(jī)達(dá)成
1.承接并解碼公司整體戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)中心子BU的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算，并確保其有效落地執(zhí)行。
2.經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)：作為營(yíng)銷(xiāo)中心BU經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)第一責(zé)任人，對(duì)客戶(hù)增長(zhǎng)、收入、利潤(rùn)等核心指標(biāo)的達(dá)成負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保全面完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.高層協(xié)同與決策支持：代表營(yíng)銷(xiāo)中心子BU為公司高層決策提供專(zhuān)業(yè)建議，并推動(dòng)關(guān)鍵目標(biāo)跨板塊協(xié)同。
二、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能識(shí)別并評(píng)估有助于業(yè)務(wù)拓展與核心能力補(bǔ)強(qiáng)的投資機(jī)會(huì)，協(xié)同公司投資部門(mén)推動(dòng)投后落地，以驅(qū)動(dòng)公司的外延式增長(zhǎng)。
2.平臺(tái)型營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)中心子BU進(jìn)行平臺(tái)化轉(zhuǎn)型，運(yùn)用平臺(tái)思維重塑營(yíng)銷(xiāo)體系和業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)CRM系統(tǒng)全員上線(xiàn)應(yīng)用，建立可復(fù)制的銷(xiāo)售管理體系；明確營(yíng)銷(xiāo)中心子BU與其他子BU的業(yè)務(wù)邊界和協(xié)同方案；建立基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求和內(nèi)部資源的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)投標(biāo)決策模型，構(gòu)建長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織建設(shè)
1.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)核心管理團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵人才，打造務(wù)實(shí)、高績(jī)效文化。
2.全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心子BU的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理， 完善關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)與核心能力規(guī)劃，打造敏捷型組織，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四、銷(xiāo)售管理與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.建立并優(yōu)化銷(xiāo)售管理流程與體系，確保執(zhí)行質(zhì)量與效率。
2.管控關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健。
五、市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌建設(shè)
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察與開(kāi)拓能力，聚焦央國(guó)企、政府、部隊(duì)、軍事院校、世界500強(qiáng)、地方龍頭企業(yè)等KA客戶(hù)，持續(xù)拓展商旅、會(huì)展、療休養(yǎng)等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)商旅BU客戶(hù)數(shù)量與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)。
2.代表營(yíng)銷(xiāo)中心子BU拓展并維護(hù)與央國(guó)企、政府、部隊(duì)、軍事院校、世界500強(qiáng)、地方龍頭企業(yè)等KA客戶(hù)的良好合作關(guān)系，提升公司專(zhuān)業(yè)品牌形象和美譽(yù)度。
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.政治品德：中共黨員優(yōu)先。政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)正派，廉潔自律，誠(chéng)信可靠，堅(jiān)持原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)：旅游外語(yǔ)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上商旅行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.知識(shí)要求：具備商旅業(yè)務(wù)，企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先。
6.年齡要求：不超過(guò)45歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
7.能力素質(zhì)要求：戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察：能在復(fù)雜市場(chǎng)中看清本質(zhì)，做出前瞻性判斷；領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力：能吸引高端人才，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)為共同愿景奮斗；出色的跨板塊整合與決策能力：能平衡用戶(hù)、產(chǎn)品、技術(shù)與商業(yè)的多重目標(biāo)，在不確定中果斷決策；溝通能力：能清晰傳遞戰(zhàn)略，并有效推動(dòng)內(nèi)外部協(xié)同；具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
8.其他要求：通過(guò)中國(guó)旅游集團(tuán)PAT潛能測(cè)試及職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測(cè)驗(yàn)測(cè)評(píng)。