工作職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略方向、商業(yè)模式、組織文化與最終經(jīng)營成果。其核心使命是構(gòu)建并持續(xù)擴大具有盈利能力和市場競爭力,可持續(xù)發(fā)展的在線旅游平臺。
1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:深入洞察市場趨勢、競爭格局與用戶需求,承接集團、事業(yè)群戰(zhàn)略,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針及年度業(yè)績目標(biāo)。主導(dǎo)戰(zhàn)略落地全過程,建立動態(tài)監(jiān)控與調(diào)整機制,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達成。
2. 全面經(jīng)營與模式創(chuàng)新:對公司整體經(jīng)營結(jié)果(營收、利潤、市場份額等)負(fù)責(zé),建立高效的日常運營管理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化體系。主導(dǎo)核心商業(yè)模式的設(shè)計、驗證與持續(xù)迭代,探索傭金、廣告、會員、金融等多元化盈利渠道,系統(tǒng)性開拓新收入來源。
3. 技術(shù)、產(chǎn)品與數(shù)據(jù)驅(qū)動:制定技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動大數(shù)據(jù)、人工智能在精準(zhǔn)營銷、智能定價、需求預(yù)測等核心場景的深度應(yīng)用。明確產(chǎn)品文化導(dǎo)向,確保技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代與平臺戰(zhàn)略高度協(xié)同。保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)與數(shù)據(jù)安全,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供可靠技術(shù)底座。
4. 組織發(fā)展與文化構(gòu)建:牽頭設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu),提升跨部門協(xié)同與市場響應(yīng)速度。重點吸引、培養(yǎng)與保留具備平臺思維與跨界能力的關(guān)鍵人才(戰(zhàn)略、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等)。塑造并傳遞以用戶為中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動、創(chuàng)新共贏的組織文化。
5. 資源配置與全面風(fēng)險管理:統(tǒng)籌人力、財務(wù)及技術(shù)等核心資源的科學(xué)配置,支持戰(zhàn)略優(yōu)先事項。主導(dǎo)財務(wù)規(guī)劃、成本控制與重大投資決策,系統(tǒng)性識別、評估與管理市場、運營及合規(guī)風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健經(jīng)營。
6. 市場增長與品牌建設(shè):牽頭市場推廣與品牌建設(shè)策略與實施,有效提升品牌影響力與市場份額。深度關(guān)注用戶反饋與客戶關(guān)系維護,持續(xù)提升用戶滿意度與忠誠度,驅(qū)動可持續(xù)增長。
7. 合作與投資管理:代表公司維護與戰(zhàn)略合作伙伴、政府及行業(yè)機構(gòu)的關(guān)鍵關(guān)系,拓展合作機會,提升公司產(chǎn)業(yè)影響力與公眾形象。主導(dǎo)或參與重大戰(zhàn)略合作、投融資及并購項目,為長遠(yuǎn)發(fā)展注入資源。
任職要求:
1.政治品德:中共黨員優(yōu)先。政治素質(zhì)好,理想信念堅定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)正派,廉潔自律,誠信可靠,堅持原則,敬業(yè)奉獻。
2.所學(xué)專業(yè):工商管理、市場營銷、信息技術(shù)、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.教育程度:大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗:具有10年以上互聯(lián)網(wǎng)或消費服務(wù)行業(yè)中高級管理經(jīng)驗(如總裁、CEO或核心業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人等)。
5.知識要求:具有OTA、電商平臺或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司運營知識背景,深刻理解雙邊市場、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)與平臺治理。
6.年齡要求:不超過45歲(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)。
7.能力素質(zhì)要求:戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察:能在復(fù)雜市場中看清本質(zhì),做出前瞻性判斷;領(lǐng)導(dǎo)力與團隊凝聚力:能吸引高端人才,并激發(fā)團隊為共同愿景奮斗;出色的跨板塊整合與決策能力:能平衡用戶、產(chǎn)品、技術(shù)與商業(yè)的多重目標(biāo),在不確定中果斷決策;溝通能力:能清晰傳遞戰(zhàn)略,并有效推動內(nèi)外部協(xié)同;互聯(lián)網(wǎng)思維與用戶導(dǎo)向:深刻理解平臺經(jīng)濟、數(shù)據(jù)驅(qū)動與敏捷迭代,堅持以用戶為中心的產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計;學(xué)習(xí)進化與適應(yīng)能力:能持續(xù)追蹤行業(yè)與技術(shù)趨勢,快速吸收新知并轉(zhuǎn)化為組織能力;抗壓能力與企業(yè)家精神:擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),并能在高壓下保持韌性。
8.其他要求:通過中國旅游集團PAT潛能測試及職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗測評。