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崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化：
1、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建適配企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)搭建財(cái)務(wù)分析體系，建立多維度分析模型（如經(jīng)營效益、成本結(jié)構(gòu)、資金效率等），輸出定期及專項(xiàng)分析報(bào)告，支撐經(jīng)營決策。
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理，規(guī)范數(shù)據(jù)口徑與歸集邏輯，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性，滿足內(nèi)外部管理及監(jiān)管需求。
全面預(yù)算與成本管控：
1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司全面財(cái)務(wù)預(yù)算，涵蓋業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算，建立 “預(yù)算編制 - 執(zhí)行監(jiān)控 - 分析調(diào)整 - 考核反饋” 的全流程管理機(jī)制；牽頭推進(jìn)年度財(cái)務(wù)決算工作，統(tǒng)籌決算數(shù)據(jù)歸集、報(bào)表編制及合規(guī)審核，保障決算結(jié)果真實(shí)完整。
2、牽頭負(fù)責(zé)精細(xì)化成本管控方案制定，推動成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與資源高效配置；結(jié)合財(cái)務(wù)決算結(jié)果，復(fù)盤成本管控成效，輸出成本優(yōu)化改進(jìn)建議。
財(cái)務(wù)分析與決策支持：
1、負(fù)責(zé)定期開展財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流分析工作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建多維度分析模型。
2、參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系挖掘工作，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品迭代、市場拓展等提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議，參與重大經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)論證并出具分析報(bào)告。
稅務(wù)管理與合規(guī)籌劃：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定系統(tǒng)化稅務(wù)籌劃方案，在合規(guī)前提下降低整體稅負(fù)。
2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票管理、退稅辦理等日常工作，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，高效應(yīng)對稅務(wù)稽查、納稅評估及政策解讀，維護(hù)良好稅企關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)協(xié)同：
1、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建業(yè)務(wù)部門聯(lián)動機(jī)制，推動財(cái)務(wù)理念融入業(yè)務(wù)全流程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度融合，支撐業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作，通過培訓(xùn)、賦能提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
其他專項(xiàng)工作：
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職資格：
政治品德：中共黨員優(yōu)先。政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)正派，廉潔自律，誠信可靠，堅(jiān)持原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)。遵守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)信息、文檔的保密工作。
教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
知識要求：具備相關(guān)專業(yè)知識，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
相關(guān)資質(zhì)證書：具有中級會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有CPA、稅務(wù)師、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上財(cái)務(wù)或金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（其中5年以上財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上OTA、旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉OTA、旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)模式及財(cái)務(wù)特性，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
專業(yè)能力：熟悉財(cái)務(wù)核算體系與管理模式，在財(cái)務(wù)數(shù)字化體系搭建、數(shù)據(jù)驅(qū)動財(cái)務(wù)管理等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)字化財(cái)務(wù)工具（如ERP、BI系統(tǒng)）使用能力。
精通全面預(yù)算管理、成本管控及財(cái)務(wù)分析方法，能基于業(yè)務(wù)動態(tài)輸出高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供支撐。精通國家稅收法規(guī)及稅收政策，具備豐富的稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能有效應(yīng)對復(fù)雜稅務(wù)場景。
技能要求：熟悉財(cái)務(wù)與會計(jì)政策、法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部控制制度，審計(jì)知識，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，賬務(wù)處理流程等。
熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)常用辦公軟件的應(yīng)用。
年齡要求：不超過40歲（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。
素質(zhì)要求：有大局意識，具有較強(qiáng)的的責(zé)任心、合規(guī)意識與廉潔自律精神；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，快速適應(yīng)工作節(jié)奏。