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職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化績效管理
1、負(fù)責(zé)山東司基礎(chǔ)人事操作，試用期管理；各二級司人事流程審核；獎懲管理、調(diào)動、職務(wù)變更等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)項目式人事工作，包括負(fù)責(zé)年度滿意度調(diào)查、福利體檢工作、山東司年度評優(yōu)、人力合規(guī)工作、規(guī)章制度、部門體系文件管理及工會工作；
3、山東司人力數(shù)據(jù)分析、人效、離職、職級配置等數(shù)據(jù)處理及分析，為人力部分決策進(jìn)行數(shù)據(jù)支持；
4. 涉及部分薪酬績效相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)山東分公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；
6、部門文員工作，包括辦公用品及節(jié)日福利等統(tǒng)計及申領(lǐng)、收發(fā)各類通知、部門費(fèi)用報銷、會議室申請、記錄整理會議紀(jì)要等
2、負(fù)責(zé)項目式人事工作，包括負(fù)責(zé)年度滿意度調(diào)查、福利體檢工作、山東司年度評優(yōu)、人力合規(guī)工作、規(guī)章制度、部門體系文件管理及工會工作；
3、山東司人力數(shù)據(jù)分析、人效、離職、職級配置等數(shù)據(jù)處理及分析，為人力部分決策進(jìn)行數(shù)據(jù)支持；
4. 涉及部分薪酬績效相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)山東分公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；
6、部門文員工作，包括辦公用品及節(jié)日福利等統(tǒng)計及申領(lǐng)、收發(fā)各類通知、部門費(fèi)用報銷、會議室申請、記錄整理會議紀(jì)要等
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具備員工關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)玉蘭廣場2號樓24層
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職位發(fā)布者
孟女士/招聘管理
昨日活躍立即溝通
日立電梯(中國)有限公司山東分公司日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團(tuán)（世界500強(qiáng)排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國市場和履行企業(yè)社會責(zé)任的理念，致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。迄今為止，公司綜合實力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列，躋身中國外商投資企業(yè)500強(qiáng)。日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設(shè)立的唯一省級分支機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。具備山東省特種設(shè)備安裝改造維修A級資質(zhì)。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成8家分公司戰(zhàn)略布局：濟(jì)南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟(jì)寧分公司、德州分公司、東營分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省16個地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1800多名，市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。在充滿挑戰(zhàn)的市場大環(huán)境下，日立電梯山東司將激流勇進(jìn)，為打造“市場占有率第一、品牌知名度第一、客戶滿意度第一，員工歸屬感最強(qiáng)”的電梯公司不斷拼搏奮斗！
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