崗位職責(zé):
1、客戶需求對接:與客戶進行冶金專業(yè)方向溝通,了解客戶的冶金專業(yè)教學(xué)或者培訓(xùn)的需求和期望。根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的教學(xué)實訓(xùn)解決方案和產(chǎn)品推薦,協(xié)助客戶制定解決方案和預(yù)算。及時反饋客戶的意見和建議,為產(chǎn)品改進和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
2、產(chǎn)品研發(fā)支持:參與冶金職業(yè)教育教學(xué)裝備和軟件的研發(fā)過程,根據(jù)冶金企業(yè)的實際生產(chǎn)需求和培訓(xùn)目標(biāo),提供專業(yè)的冶金工藝、技術(shù)和設(shè)備方面的支持。協(xié)助研發(fā)團隊進行產(chǎn)品功能設(shè)計、參數(shù)設(shè)定和性能測試,確保產(chǎn)品的實用性和專業(yè)性。
3、培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā):結(jié)合自身的冶金企業(yè)工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,開發(fā)符合冶金專業(yè)教師培訓(xùn)需求的課程內(nèi)容、教學(xué)案例、實訓(xùn)項目等。根據(jù)學(xué)校要求制定個性化的培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。
4、市場調(diào)研分析:關(guān)注冶金行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)校教學(xué)及企業(yè)培訓(xùn)需求的變化,開展市場調(diào)研工作。收集和分析市場信息、競爭對手情況和客戶反饋,為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和培訓(xùn)服務(wù)提供決策支持。
5、團隊協(xié)作配合:與企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)團隊、市場團隊等進行緊密協(xié)作,共同完成產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和培訓(xùn)服務(wù)等工作。分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,促進團隊整體素質(zhì)的提高。
任職要求:
1、擁有多年冶金企業(yè)一線工作經(jīng)驗(管理崗除外),能夠熟悉冶金工藝操作流程并了解自動化控制原理。
2、擁有良好的語言表達能力和溝通技巧,能夠與企業(yè)專家、教學(xué)團隊及相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)作。
3、有高級工程師職稱者優(yōu)先。