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職責(zé)描述：
1、 根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
2、 跟蹤分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，保障目標(biāo)達(dá)成；
3、 主持企業(yè)發(fā)展調(diào)研，預(yù)測(cè)和策略調(diào)整；及時(shí)了解相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議；
4、 組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀；
5、 協(xié)調(diào)處理對(duì)外關(guān)系、參與政府/行業(yè)重要活動(dòng)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
6、 主持策劃分公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障有效實(shí)施；
7、 建立和發(fā)展有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,督促各部門(mén)的工作進(jìn)展，包括對(duì)各階段、各部門(mén)的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
8、 指導(dǎo)各部門(mén)制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡要求：33歲—40歲；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于五年及以上中型企業(yè)（200人以上人員規(guī)模）的運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
6、優(yōu)秀的政府外聯(lián)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)公關(guān)能力，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
7、具有廣泛的社會(huì)資源與人脈資源，良好合作渠道；
8、有第三方檢測(cè)行業(yè)或相似高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、有從事業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)或相關(guān)政府資源。