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更新于 12月19日

法務(wù)主管(訴訟)(J11123)

1.2-1.8萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

勞動糾紛司法仲裁大型企業(yè)集團(tuán)公司國營企業(yè)A類法律職業(yè)資格證
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營中的訴訟、仲裁等案件的處理;
2. 負(fù)責(zé)公司打假維權(quán)案件的處理;
3. 為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)提供法律咨詢及風(fēng)險預(yù)警;
4. 參與公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)工作,協(xié)助起草、落實相關(guān)法律管理制度;
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),有法律職業(yè)資格證(A證)或律師證;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中等以上規(guī)模公司至少2年以上訴訟經(jīng)驗;有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.法律功底扎實,良好的分析、解決問題的工作能力;
3.良好的溝通能力及協(xié)作能力;
4、能夠適應(yīng)出差;
5、有央企、國企背景工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京同仁堂健康大廈

職位發(fā)布者

丁舒/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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