工作職責:
1 根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路,制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施。
2 負責分解轄區(qū)各項業(yè)績指標,監(jiān)督并指導達成,確保實現(xiàn)盈利和增長。
3 負責轄區(qū)門店的經營和管理工作,監(jiān)督指導完成各項工作任務。
4 負責轄區(qū)各項財務指標達成,包括門店的賬目、稅票、結算、回款、未達賬款等財務工作。
5 負責監(jiān)督并指導門店開展商品的鋪貨、調配、退貨、動銷、周轉、效期、養(yǎng)護損耗等全生命周期的商品管理工作。
6 負責監(jiān)督并指導門店完成會員招募和維護工作,提高會員消費復購率和消費占比。
7 負責監(jiān)督指導營銷活動實施,爭取公司內外部資源,提高營銷活動的貢獻率。
8 負責轄區(qū)員工招募、培訓、入轉調離、日常管理、績效考核、薪酬等工作。
9 負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、合同簽署及歸檔工作,并做好客戶和相關部門的維護工作。
10 負責轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調與處理。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,營銷類、市場類、管理類、醫(yī)藥類相關專業(yè)
2.3年以上相關行業(yè)經驗,2年以上銷售工作經驗。
3.銷售知識,產品相關知識,政策及法律法規(guī)知識。;
4.有較強的抗壓能力性格活潑開朗吃苦耐勞有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊、試用期全額