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更新于 12月9日

計(jì)劃管理員(A211320)

6000-8000元·13薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物藥
職位描述:
生產(chǎn)計(jì)劃制定與放行跟進(jìn)
? 參與臨床部門(mén)溝通,了解不同階段、不同病癥的臨床用藥需求,根據(jù)臨床用藥需求分析結(jié)果等,協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃及包裝計(jì)劃。
? 協(xié)助建立產(chǎn)品放行進(jìn)度跟蹤機(jī)制,通過(guò)放行報(bào)表報(bào)等方式,實(shí)時(shí)掌握各產(chǎn)品的放行進(jìn)度情況。
? 實(shí)時(shí)跟蹤檢驗(yàn)過(guò)程,掌握各批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)進(jìn)度。及時(shí)了解檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并記錄問(wèn)題詳情。
? 協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)等相關(guān)部門(mén),按照放行流程完成產(chǎn)品的放行手續(xù)。
? 協(xié)助解決放行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如委外檢測(cè)、檢測(cè)或者放行不暢等,確保產(chǎn)品能夠按時(shí)放行。
? 確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與職能部門(mén)間溝通順暢,協(xié)助協(xié)調(diào)資源,解決跨部門(mén)協(xié)作障礙,推動(dòng)任務(wù)按時(shí)完成。
? 確保項(xiàng)目信息(包括決策、計(jì)劃變更、重要通知等)在相關(guān)方之間及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
教育水平:
? 生物、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:
? 制藥行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
? 有藥物研發(fā)端口或生產(chǎn)端工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求:
? 溝通能力強(qiáng)(包括口頭和書(shū)面表達(dá)),能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的相關(guān)文檔和報(bào)告。
? 能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。
個(gè)人素質(zhì):
? 抗壓能力: 具備在壓力環(huán)境下有效工作的能力。
? 學(xué)習(xí)能力: 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力: 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)百利多特

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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