職位描述
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)麥臨床項(xiàng)目合同審核，包括但不限于臨床試驗(yàn)協(xié)議、供應(yīng)商合同、服務(wù)協(xié)議等，確保合同條款符合公司財(cái)務(wù)、合規(guī)及業(yè)務(wù)要求
2、識(shí)別合同中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與問題，與項(xiàng)目組、法務(wù)、財(cái)務(wù)BP溝通，協(xié)調(diào)修改意見，推動(dòng)合同及時(shí)簽訂
3、跟進(jìn)合同審批進(jìn)度，協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)跟蹤關(guān)鍵條款的執(zhí)行情況，確保合同得到有效履行
4、對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理與歸檔，確保信息準(zhǔn)確、可追湖
1、負(fù)麥臨床項(xiàng)目合同審核，包括但不限于臨床試驗(yàn)協(xié)議、供應(yīng)商合同、服務(wù)協(xié)議等，確保合同條款符合公司財(cái)務(wù)、合規(guī)及業(yè)務(wù)要求
2、識(shí)別合同中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與問題，與項(xiàng)目組、法務(wù)、財(cái)務(wù)BP溝通，協(xié)調(diào)修改意見，推動(dòng)合同及時(shí)簽訂
3、跟進(jìn)合同審批進(jìn)度，協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)跟蹤關(guān)鍵條款的執(zhí)行情況，確保合同得到有效履行
4、對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理與歸檔，確保信息準(zhǔn)確、可追湖
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備合同審核經(jīng)驗(yàn)，有臨床項(xiàng)目或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉財(cái)務(wù)共享中心工作模式優(yōu)先
4、工作細(xì)致、具備良好的溝通能力
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備合同審核經(jīng)驗(yàn)，有臨床項(xiàng)目或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉財(cái)務(wù)共享中心工作模式優(yōu)先
4、工作細(xì)致、具備良好的溝通能力
工作時(shí)間：8:30~17:30，雙休
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)高新國(guó)際廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
夏女士/HR
剛剛活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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