崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)RFID產(chǎn)品/產(chǎn)品線的行業(yè)分析和競對分析;
2、負(fù)責(zé)RFID產(chǎn)品的需求管理,包括匯總、整理和評估各業(yè)務(wù)場景下的需求;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、行業(yè)市場需求變化、競對產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃發(fā)起和負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的年度規(guī)劃和半年度規(guī)劃調(diào)整;
4、協(xié)助公司制定產(chǎn)品/產(chǎn)品線的階段性目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6 、新產(chǎn)品的需求調(diào)研與立項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市并制訂GTM策略,組織目標(biāo)落地和結(jié)果分析調(diào)整;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品管理方法,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品邏輯;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字、口頭的表達(dá)能力;
4、具備較好的商業(yè)及業(yè)務(wù)的理解能力;
5、有手機(jī)、PDA或硬件產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、具備主動(dòng)工作、勇于創(chuàng)新的工作意識(shí)、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力、推動(dòng)力強(qiáng);