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更新于 12月24日

采購實(shí)習(xí)生

3000-4000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)型公司
崗位職責(zé):
1、在物控部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好物控部的各項(xiàng)內(nèi)勤工作。
2、負(fù)責(zé)各部門辦公用品、低值易耗、備品備件、檢驗(yàn)用品請(qǐng)購單的維護(hù),并形成采購單,報(bào)物控部采購主管審核、物控部經(jīng)理審批。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案、采購合同的接收、核對(duì)與歸檔工作,出現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)物控部采購主管。
4、負(fù)責(zé)采購日常賬目的記錄處理、核對(duì)未開票明細(xì)并索要采購發(fā)票。
5、協(xié)助采購主管跟催各項(xiàng)采購計(jì)劃進(jìn)度。
6、會(huì)同庫管員合理安排物料到貨時(shí)間、并將到貨通知單遞交庫房管理員。
確保物料的安全接收。
7、協(xié)助物控部經(jīng)理做好商務(wù)來電函、資料的記錄整理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,只接收實(shí)習(xí)生。
2、熟練操作辦公軟件、熟悉網(wǎng)購流程。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)1000號(hào)

職位發(fā)布者

谷女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司
樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司【以下簡稱樂普藥業(yè)(北京)公司】是樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司【以下簡稱樂普醫(yī)療】旗下藥品板塊的控股子公司。該公司是在并購北京永正制藥有限責(zé)任公司【以下簡稱永正制藥】的基礎(chǔ)上改組成立的。其前身永正制藥成立于1998年,是集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。公司位于空氣清新、交通便利的昌平區(qū)百善鎮(zhèn),西距八達(dá)嶺高速、沙河大學(xué)城3.5公里,東距溫泉之鄉(xiāng)小湯山2.5公里,占地98畝,綠化面積40%,是一家環(huán)境優(yōu)美的花園式企業(yè)。公司作為北京市首批通過新版GMP認(rèn)證的制藥企業(yè),擁有片劑、顆粒、膠囊三大劑型共35個(gè)品種,解熱鎮(zhèn)痛類產(chǎn)品“蘇榕—尼美舒利分散片”作為公司的拳頭產(chǎn)品,牢牢占據(jù)第一陣營?!氨交撬岚甭鹊仄狡薄ⅰ皢蜗跛岙惿嚼骢テ笔桥c樂普醫(yī)療心血管醫(yī)療器械高度契合的產(chǎn)品,也是成熟的、經(jīng)典的心血管藥品,隨著市場的逐步整合,銷量飆升指日可待。樂普醫(yī)療是樂普藥業(yè)(北京)公司的母公司,是由中國船舶重工集團(tuán)公司第七二五研究所和美國WP公司共同出資組建的一家央企控股的心血管介入醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)?;圃炱髽I(yè),是2009年在深交所創(chuàng)業(yè)板首批上市的28家企業(yè)之一,2014年11月入選央視財(cái)經(jīng)50指數(shù)2014年度50只樣本股。樂普醫(yī)療作為心血管醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),通過藥品領(lǐng)域的大力并購,進(jìn)一步拓寬了其心血管治療的相關(guān)領(lǐng)域和產(chǎn)品線,提升了樂普醫(yī)療在心血管醫(yī)療領(lǐng)域的整體品牌影響力。與永正制藥的資產(chǎn)并購重組,堪稱雙方優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享的整合典范。依托樂普醫(yī)療多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)和多年的行業(yè)積累,新組建的樂普藥業(yè)(北京)公司將如虎添翼,在藥品制備和研發(fā)領(lǐng)域再上新臺(tái)階、再攀新高峰。樂普藥業(yè)(北京)公司將繼續(xù)遵循“做有品質(zhì)的藥,做有品質(zhì)的企業(yè)”的經(jīng)營理念,在新的戰(zhàn)略格局下,明確了“保供應(yīng),保質(zhì)量”;“保安全,控成本”;“響應(yīng)法規(guī),規(guī)范升級(jí)”新的定位和工作重心。進(jìn)一步強(qiáng)化體系建設(shè),流程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效融入樂普醫(yī)療先進(jìn)的管理理念與管理機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)樂普醫(yī)療戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。用人原則——“人企匹配、人崗匹配”,人才是公司第一資源!團(tuán)隊(duì)風(fēng)格——具有高度責(zé)任感、使命感、正直、有朝氣的團(tuán)隊(duì)!
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