崗位內(nèi)容:
1. 向酒店總經(jīng)理和集團(tuán)總經(jīng)辦雙線匯報(bào),全面負(fù)責(zé)行政、人事和督辦工作;
2. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
3. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
4. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
5. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,80后,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的實(shí)際問(wèn)題解決能力。
3.至少2年以上酒店公司行政管理經(jīng)驗(yàn)。