崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集,并進(jìn)行整理,包含數(shù)據(jù)的篩選、清洗和分類規(guī)則,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
2.報表制作:按時完成日常的周報、月報、季報、年報、績效報表等各類報表,并及時響應(yīng)銷售部門的各類臨時數(shù)據(jù)需求,確保準(zhǔn)確性和及時性;了解業(yè)務(wù)需求,及時收集各類信息數(shù)據(jù);
3.數(shù)據(jù)分析:對于現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為銷售部門提供有價值的數(shù)據(jù)分析和決策;
4.報表優(yōu)化與系統(tǒng)管理:不斷優(yōu)化和改進(jìn)報表的內(nèi)容和格式,并完成BI報表的線上搭建和設(shè)計;
5.數(shù)據(jù)保密與安全管理:嚴(yán)格遵守公司的數(shù)據(jù)保密規(guī)定,確保數(shù)據(jù)安全;
6.完成部門內(nèi)訓(xùn)的學(xué)習(xí)與帶教,并協(xié)助省區(qū)銷售業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及執(zhí)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有銷售數(shù)據(jù)分析、銷售績效等數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
4.企業(yè)形象良好,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),且有良好的團(tuán)隊合作意識。