崗位職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、公司發(fā)展及部門的需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和年度培訓(xùn)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施及效果評(píng)估,負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本控制;
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工、在職員工及轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)、考核及轉(zhuǎn)正、定崗手續(xù)的辦理,提升員工崗位技能;
4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員定期盤點(diǎn)、安排取證、持證復(fù)審等工作,確保特種作業(yè)崗位的作業(yè)人員持證上崗;
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理,保證檔案的完整性;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的管理和評(píng)估分析,負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立和管理,培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、管理,確保培訓(xùn)資源持續(xù)更新適用;
7、負(fù)責(zé)搭建和管理公司知識(shí)體系,提高公司知識(shí)管理水平;
8、組織公司安全、職業(yè)健康安全知識(shí)宣傳、生產(chǎn)安全操作等相關(guān)教育和培訓(xùn),確保員工具有與其崗位相應(yīng)的安全知識(shí)和技能,提高員工的安全素質(zhì);
9、負(fù)責(zé)組織能耗相關(guān)運(yùn)行準(zhǔn)則、各級(jí)能源管理員、能源計(jì)量員、能源統(tǒng)計(jì)員、主要用能設(shè)備操作人員技能、方法等培訓(xùn);
10、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理體系,負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)目標(biāo)、計(jì)劃、制度、流程等文件的制定、執(zhí)行和完善,貫徹經(jīng)營(yíng)管理體系,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
11、履行安健環(huán)承諾,落實(shí)本部門相關(guān)危險(xiǎn)源與環(huán)境因素、應(yīng)急響應(yīng)、廢棄物管理、能源管理等事項(xiàng),以保障工作環(huán)境節(jié)能、環(huán)保、安全,支持公司履行社會(huì)責(zé)任;
12、參與內(nèi)外部審核、管理評(píng)審等體系事項(xiàng),負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的糾正與預(yù)防措施的制定與落實(shí);
13、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)良好,性格外向,熟練使用PPT等相關(guān)辦公軟件。
3、工作地點(diǎn):重慶萬(wàn)盛區(qū)福耀鋁件(重慶)有限公司