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更新于 12月18日

采購(gòu)專員(J10703)

4000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 二郎
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)醫(yī)藥行業(yè)
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)運(yùn)營(yíng)
1.1根據(jù)公司需求,編制與實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,確保要素資源滿足公司使用需求;
1.2協(xié)調(diào)處理要素資源交付過(guò)程中的異常情況;
1.3 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào);
1.4嚴(yán)格按照公司制度流程,進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,降低支付風(fēng)險(xiǎn)。
2、供應(yīng)商管理
2.1參與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理,過(guò)程監(jiān)控、事后評(píng)估及退出;
2.2協(xié)助調(diào)研供應(yīng)商、優(yōu)化和豐富供應(yīng)商庫(kù)。
3、項(xiàng)目采購(gòu)
3.1執(zhí)行項(xiàng)目要素資源合同談判及合同簽訂工作;
3.2協(xié)助對(duì)受托產(chǎn)品所需物資進(jìn)行調(diào)研,為生產(chǎn)成本核算提供支持。
4、其他工作
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、采購(gòu)管理、藥學(xué)、制藥工程、精細(xì)化工、物流管理、工商管理、應(yīng)用化學(xué)、生物分析等供應(yīng)鏈或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)技能要求:
(1)了解成本管控、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)技巧;
(2)了解企業(yè)供應(yīng)鏈管理等理論知識(shí);
(3)了解制藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
(4)了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝。
4、熟練應(yīng)用ERP操作系統(tǒng)與office辦公軟件等工具。
5、具備良好的溝通和執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)康田西錦-3幢

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè),創(chuàng)建于2001年,經(jīng)過(guò)多年艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種,主打產(chǎn)品“賽格恩”(鹽酸托烷司瓊)和“雅塑”(奧利司他),年銷售收入數(shù)十億元,連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評(píng)為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,累計(jì)獲得新藥證書28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng);申報(bào)國(guó)內(nèi)專利12項(xiàng)、國(guó)際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等,并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作,建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,已在長(zhǎng)壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地,并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”,達(dá)到了參與國(guó)際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅(jiān)持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策,推行優(yōu)勝劣汰、公平競(jìng)爭(zhēng),靈活科學(xué)的績(jī)效激勵(lì)方式,專業(yè)的培訓(xùn)體系,努力為每位員工提供廣闊平臺(tái),共同發(fā)展。
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