崗位職責(zé):
1. 新渠道業(yè)務(wù)搭建:全面負(fù)責(zé)公司新興電商平臺(tái)的整體運(yùn)營規(guī)劃與落地,涵蓋店鋪搭建、產(chǎn)品布局、營銷活動(dòng)策劃、用戶轉(zhuǎn)化全鏈路管理。
2. 投放團(tuán)隊(duì)從 0 到 1 搭建:主導(dǎo)自有投放團(tuán)隊(duì)的組建工作,制定團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)化投放流程,通過精細(xì)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)自有團(tuán)隊(duì)投放效率優(yōu)于外部服務(wù)商。
3. 增長目標(biāo)攻堅(jiān):承接公司新渠道全年 3 倍增長目標(biāo),將目標(biāo)拆解至月度、周度,通過策略迭代、數(shù)據(jù)優(yōu)化推動(dòng)銷售業(yè)績達(dá)成。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化:建立完善的運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期復(fù)盤投放效果、用戶行為及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,降低獲客成本,提升整體 ROI。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)同與能力提升:試用期內(nèi)與現(xiàn)有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持良性對標(biāo),輸出可落地的運(yùn)營優(yōu)化方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力與業(yè)務(wù)效能雙提升。
任職要求:
1. 3 年以上電商平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備新興電商平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn);有白牌產(chǎn)品起品成功經(jīng)驗(yàn),或品牌快消品全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 業(yè)績背書:過往負(fù)責(zé)的電商項(xiàng)目曾實(shí)現(xiàn)年銷售額 3 倍及以上增長,或在同等資源條件下推動(dòng)投放 ROI 提升 30% 以上,有搭建自有投放團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)于服務(wù)商的成功案例。
3. 專業(yè)技能:精通主流電商平臺(tái)投放工具及數(shù)據(jù)分析工具,能夠獨(dú)立制定全鏈路運(yùn)營策略,具備豐富的店鋪運(yùn)營、營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
4. 能力要求:具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地執(zhí)行能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,能承受高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對醫(yī)藥電商行業(yè)有認(rèn)知者優(yōu)先。
5. 職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同公司文化,秉持 “協(xié)同共贏” 理念,能夠與現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)高效配合,共同推動(dòng)公司電商業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。