崗位職責(zé):
1、承擔(dān)本部門信息化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)傳輸,編寫本部門信息化業(yè)務(wù)操作手冊(cè)及部門內(nèi)信息化業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
2、編制、分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其他報(bào)表,分析和報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為企業(yè)運(yùn)營(yíng)及上市公司信息披露提供依據(jù);
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)分析公司、部門經(jīng)營(yíng)中存在的問題,發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警示;
4、承擔(dān)公司內(nèi)部各類管理報(bào)表及其他臨時(shí)報(bào)表的編制,提出合理化建議;
5、關(guān)注與本工作崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)、政策的變化,并及時(shí)匯報(bào);
6、審核會(huì)計(jì)憑證,提高工作質(zhì)量;
7、承擔(dān)與崗位工作相關(guān)的ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
8、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬;
9、及時(shí)、有效的完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。
崗位要求:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
職位福利:節(jié)日福利、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢