職責描述
1)負責培訓老師行程跟進:老師的行程安排,行程跟進,確保按時到達培訓現(xiàn)場;
2)負責培訓物資配置及會場布置:根據(jù)培訓時間安排及內(nèi)容配置物資、布置會場(老師教具,席卡、茶歇等)
3)作為培訓班主任,負責培訓項目現(xiàn)場實施,包括現(xiàn)場的對接、簽到、主持、課程記錄、現(xiàn)場拍攝、檔案管理等活動,協(xié)助講師順利完成授課;
4)負責完成培訓項目評價。
5)參與培訓服務流程標準化完善。
任職要求
1) 統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類、工程類、師范類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2) 1-2年以上管理咨詢公司/培訓公司/協(xié)會/其他大型企業(yè)的培訓項目實施經(jīng)驗,服務行業(yè)不限;
3) 較強的溝通表達能力、學習能力、執(zhí)行力、系統(tǒng)思維能力;
4) 對培訓行業(yè)、咨詢行業(yè)有熱情,并致力于在此領域內(nèi)長期發(fā)展;
5)適應短期出差