雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.制定并有效、合規(guī)執(zhí)行本區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及行動計(jì)劃；
2.推動長期、中期和短期銷售業(yè)務(wù)活動、用戶活動等，保持合理節(jié)奏，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.積極推動區(qū)域日常銷售管理工作；
4.培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)勤人才，建立人才梯隊(duì)；
5.在權(quán)限內(nèi)合理運(yùn)用費(fèi)用，管控成本支出；
6.完成交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1.一本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先；
2.有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)組訓(xùn)、培訓(xùn)等一線工作經(jīng)驗(yàn)至少3年，熟悉壽險(xiǎn)銷售邏輯，35歲以下；
3.有向上發(fā)展意愿，優(yōu)秀溝通技巧、談判技巧；
4.熟練運(yùn)用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。
1.制定并有效、合規(guī)執(zhí)行本區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及行動計(jì)劃；
2.推動長期、中期和短期銷售業(yè)務(wù)活動、用戶活動等，保持合理節(jié)奏，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.積極推動區(qū)域日常銷售管理工作；
4.培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)勤人才，建立人才梯隊(duì)；
5.在權(quán)限內(nèi)合理運(yùn)用費(fèi)用，管控成本支出；
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2.有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)組訓(xùn)、培訓(xùn)等一線工作經(jīng)驗(yàn)至少3年，熟悉壽險(xiǎn)銷售邏輯，35歲以下；
3.有向上發(fā)展意愿，優(yōu)秀溝通技巧、談判技巧；
4.熟練運(yùn)用EXCEL、OFFICE及PPT等常用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
衢州江山市長河廣場-28號樓
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評級四個(gè)季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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