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更新于 2025-12-31 01:32:01
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舉報(bào)

機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部(B類)

1-2萬(wàn)
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

保險(xiǎn)
1.組織發(fā)展與晉升文化倡導(dǎo)
1）制定并執(zhí)行年度/季度增員推動(dòng)方案，組織增員活動(dòng)、面試篩選及入職培訓(xùn)。
2）建立員工職涯發(fā)展檔案，定期開(kāi)展晉升規(guī)劃面談，推動(dòng)各層級(jí)晉升達(dá)標(biāo)。
3）組織制式培訓(xùn)及專項(xiàng)技能提升班，提升隊(duì)伍專業(yè)能力與留存率。
2.業(yè)績(jī)平臺(tái)提升
1）分解下達(dá)各縣年度/月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與預(yù)警。
2）組織開(kāi)展銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、產(chǎn)品專項(xiàng)訓(xùn)練及實(shí)戰(zhàn)演練，提升員工展業(yè)能力。
3）推動(dòng)日?；顒?dòng)量管理，通過(guò)早會(huì)、夕會(huì)等環(huán)節(jié)加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)與習(xí)慣養(yǎng)成。
3.績(jī)優(yōu)管理
1）組織主管層管理技能培訓(xùn)（如隊(duì)伍輔導(dǎo)、績(jī)效面談、業(yè)務(wù)策劃等）。
2）推行隊(duì)伍文化建設(shè)活動(dòng)，定期開(kāi)展隊(duì)伍復(fù)盤(pán)、經(jīng)驗(yàn)分享與凝聚力建設(shè)。
3）建立主管履職評(píng)估機(jī)制，實(shí)施定期督導(dǎo)與反饋，提升隊(duì)伍管理水平。
4.機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)系溝通與合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控
5.上級(jí)交辦任務(wù)執(zhí)行

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)東煌大廈

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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